Titre : | 10 REPERES ESSENTIELS POUR UNE ORGANISATION EN MOUVEMENT | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Alain BOYER, Auteur | Editeur : | Paris : Editions D'organisation | Année de publication : | 1999 | Collection : | EDITIONS ORGANISATION | Importance : | 201 Pages | ISBN/ISSN/EAN : | 978- 2 7081-2364-5 | Prix : | 23 Euro | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | ORGANISATION DE L'ENTREPRISE STRATEGIE DE L'ENTREPRISE | Résumé : | Un guide indispensable pour construire, développer et faire évoluer l'organisation de l'entreprise
Une synthèse opérationnelle qui présente les dix actions prioritaires pour assurer la cohérence de l'organisation
Une méthode précise et exigeante, illustrée de schémas, tableaux et fiches opérationnelles
Une collaboration efficace de deux praticiens de l'organisation
Il est un domaine où les entreprises n'ont plus d'alternatives: l'exigence organisationnelle.
Dans un environnement caractérisé par des changements profonds et rapides, l'organisation de l'entreprise doit allier adaptation et mouvement tout en demeurant extrêmement cohérente.
Fruit d'expériences différentes mais convergentes, Ce livre propose 10 actions prioritaires pour agir sur les "fondamentaux" de l'organisation - Stratégie, Processus, Outils, Information et Equipes - et stimuler une dynamique, tout en renforçant la cohérence de l'entreprise. |
10 REPERES ESSENTIELS POUR UNE ORGANISATION EN MOUVEMENT [texte imprimé] / Alain BOYER, Auteur . - Editions D'organisation, 1999 . - 201 Pages. - ( EDITIONS ORGANISATION) . ISSN : 978- 2 7081-2364-5 : 23 Euro Langues : Français ( fre) Mots-clés : | ORGANISATION DE L'ENTREPRISE STRATEGIE DE L'ENTREPRISE | Résumé : | Un guide indispensable pour construire, développer et faire évoluer l'organisation de l'entreprise
Une synthèse opérationnelle qui présente les dix actions prioritaires pour assurer la cohérence de l'organisation
Une méthode précise et exigeante, illustrée de schémas, tableaux et fiches opérationnelles
Une collaboration efficace de deux praticiens de l'organisation
Il est un domaine où les entreprises n'ont plus d'alternatives: l'exigence organisationnelle.
Dans un environnement caractérisé par des changements profonds et rapides, l'organisation de l'entreprise doit allier adaptation et mouvement tout en demeurant extrêmement cohérente.
Fruit d'expériences différentes mais convergentes, Ce livre propose 10 actions prioritaires pour agir sur les "fondamentaux" de l'organisation - Stratégie, Processus, Outils, Information et Equipes - et stimuler une dynamique, tout en renforçant la cohérence de l'entreprise. |
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