A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... | Votre compte |
Résultat de la recherche
467 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE'
Affiner la rechercheLES GRANDS ARRÊTS DU DROIT DE LA SECURITE SOCIALE / Xavier PRETOT
Titre : LES GRANDS ARRÊTS DU DROIT DE LA SECURITE SOCIALE Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier PRETOT (1988), Auteur Editeur : SIREY Année de publication : 1988 Importance : 378 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-224800348X Prix : 35 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DROIT SOCIAL SÉCURITÉ SOCIALE DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE CONSEIL CONSTITUTIONNEL COUR DE CASSATION JURISPRUDENCE Note de contenu : Les lois de financement de la Sécurité sociale, les politiques de maîtrise des dépenses de santé ou la couverture médicale universelle ont eu des effets certains sur les règles applicables. Mais la Cour de cassation, le Conseil constitutionnel ou même la Cour de Luxembourg ont également œuvré pour dégager de textes divers les principes qui confèrent au droit de la Sécurité sociale son unité conceptuelle, son autonomie présente et les défis qu'il devra relever. C’est cette évolution, parfois désordonnée, dont les décisions, réunies et commentées dans cette deuxième édition, rendent compte. LES GRANDS ARRÊTS DU DROIT DE LA SECURITE SOCIALE [texte imprimé] / Xavier PRETOT (1988), Auteur . - [S.l.] : SIREY, 1988 . - 378 Pages.
ISSN : 978-224800348X : 35 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DROIT SOCIAL SÉCURITÉ SOCIALE DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE CONSEIL CONSTITUTIONNEL COUR DE CASSATION JURISPRUDENCE Note de contenu : Les lois de financement de la Sécurité sociale, les politiques de maîtrise des dépenses de santé ou la couverture médicale universelle ont eu des effets certains sur les règles applicables. Mais la Cour de cassation, le Conseil constitutionnel ou même la Cour de Luxembourg ont également œuvré pour dégager de textes divers les principes qui confèrent au droit de la Sécurité sociale son unité conceptuelle, son autonomie présente et les défis qu'il devra relever. C’est cette évolution, parfois désordonnée, dont les décisions, réunies et commentées dans cette deuxième édition, rendent compte. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104320 09.05 PRE Livre Bibliothèque principale DROIT Disponible
Titre : LAMY SOCIAL : droit du travail : la relation salariale / Sécurité sociale : l'entreprise et la couverture sociale de ses salariés. Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique JULLIEN (1995), Auteur ; Catherine GIRODROUX (1995), Auteur Editeur : LAMY S.A. Année de publication : 1995 Importance : 906 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 7212 0504 8. Prix : 70 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL RELATION SALARIALE SECURITE SOCIALE COUVERTURE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE LAMY SOCIAL : droit du travail : la relation salariale / Sécurité sociale : l'entreprise et la couverture sociale de ses salariés. [texte imprimé] / Dominique JULLIEN (1995), Auteur ; Catherine GIRODROUX (1995), Auteur . - [S.l.] : LAMY S.A., 1995 . - 906 Pages.
ISSN : 978-2 7212 0504 8. : 70 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL RELATION SALARIALE SECURITE SOCIALE COUVERTURE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100331 02.01 JUL Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
Titre : ANALYSE DE POLITIQUE D'EVALUATION DU PERSONNEL DANS L'ENTREPRISE : CAS DE LA CAISSE DE SECURITE SOCIALE Type de document : texte imprimé Auteurs : JOSEPHINE NYIRAHABINEZA, Auteur Année de publication : 2017 Importance : 71 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : EVALUATION DU PERSONNEL/ CAISSE DE SECURITE SOCIALE/ CSS/ RESSOURCES HUMAINES ANALYSE DE POLITIQUE D'EVALUATION DU PERSONNEL DANS L'ENTREPRISE : CAS DE LA CAISSE DE SECURITE SOCIALE [texte imprimé] / JOSEPHINE NYIRAHABINEZA, Auteur . - 2017 . - 71 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : EVALUATION DU PERSONNEL/ CAISSE DE SECURITE SOCIALE/ CSS/ RESSOURCES HUMAINES Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105892 26 MPGE 17 Livre Bibliothèque principale MEMOIRE GRH Disponible
Titre : L'ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT A LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE DE MAURITANIE Type de document : texte imprimé Auteurs : IBRAHIM KEBE, Auteur Année de publication : 2006 Importance : 80 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : GRH, RECRUTEMENT CAISSSE DE SECURITE SOCIALE L'ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT A LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE DE MAURITANIE [texte imprimé] / IBRAHIM KEBE, Auteur . - 2006 . - 80 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GRH, RECRUTEMENT CAISSSE DE SECURITE SOCIALE Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104853 14 M2 GRH 06 Livre Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L'application de la notion d'enfant à charge au regard du code de sécurité sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Oscar DIOH (2007), Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : Groupe Supdeco/Dakar Année de publication : 2007 Collection : Institut Mercure Importance : 46 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : notion d'enfant code de sécurité sécurité sociale L'application de la notion d'enfant à charge au regard du code de sécurité sociale [texte imprimé] / Oscar DIOH (2007), Auteur . - Groupe Supdeco/Dakar, 2007 . - 46 p. : couv. ill. en coul. ; 30 cm. - (Institut Mercure) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : notion d'enfant code de sécurité sécurité sociale Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 101319 01-MB/CJ-07 MEMOIRE DE LICENCE PROFESSIONNELLE CDI CAMPUS CARRIERE JUDICIAIRE Disponible
Titre : COMMENT FAIRE ET PRESENTER SON BILAN SOCIAL Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabienne BENOIST, Auteur Editeur : LETTRE DU CADRE TERRITORIAL Année de publication : 2003 Collection : DOSSIERS D'EXPE Importance : 125 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 84130 505 8 Prix : 44 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES BILAN SOCIAL POLITIQUE DE RECRUTEMENT MOBILITE DU PERSONNEL POLITIQUE DE REMUNERATION CONDITION DE TRAVAIL FORMATION PROFESSIONNELLE CONFLIT DU TRAVAIL SECURITE SOCIALE CONGE Résumé : Le bilan social, obligatoire pour les collectivités locales, est un document indispensable à une gestion des ressources humaines. C'est en effet non seulement le constat et la photographie d'une collectivité, mais aussi un document de travail pour l'élaboration d'une analyse prospective des effectifs, des compétences, de la formation, des remplacements et de l'absentéisme ou de la prévention des accidents de travail.
Ce regard sur l'évolution de la gestion des ressources humaines permet d'évaluer les politiques menées et de définir des objectifs. C'est donc un élément dynamique qui peut être utilisé chaque jour par le service ressources humaines, mais aussi par la direction générale pour évaluer la mise en place de ses projets de services, ou se projeter dans l'avenir par un regard sur les compétences recherchées, au vu des projets à monter.
Cet ouvrage est composé des éléments, sous forme de tableaux à prendre en compte dans un bilan social, du bilan social 2002 de la ville de Châlons-en-Champagne. À chaque chapitre, des questions sont prises en exemple et devront faire l'objet d'une analyse pour être adaptées selon la configuration de votre collectivité. À chaque fin de chapitre, un résumé des points essentiels à retenir est mis en exergue.
COMMENT FAIRE ET PRESENTER SON BILAN SOCIAL [texte imprimé] / Fabienne BENOIST, Auteur . - LETTRE DU CADRE TERRITORIAL, 2003 . - 125 Pages. - (DOSSIERS D'EXPE) .
ISSN : 978-2 84130 505 8 : 44 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES BILAN SOCIAL POLITIQUE DE RECRUTEMENT MOBILITE DU PERSONNEL POLITIQUE DE REMUNERATION CONDITION DE TRAVAIL FORMATION PROFESSIONNELLE CONFLIT DU TRAVAIL SECURITE SOCIALE CONGE Résumé : Le bilan social, obligatoire pour les collectivités locales, est un document indispensable à une gestion des ressources humaines. C'est en effet non seulement le constat et la photographie d'une collectivité, mais aussi un document de travail pour l'élaboration d'une analyse prospective des effectifs, des compétences, de la formation, des remplacements et de l'absentéisme ou de la prévention des accidents de travail.
Ce regard sur l'évolution de la gestion des ressources humaines permet d'évaluer les politiques menées et de définir des objectifs. C'est donc un élément dynamique qui peut être utilisé chaque jour par le service ressources humaines, mais aussi par la direction générale pour évaluer la mise en place de ses projets de services, ou se projeter dans l'avenir par un regard sur les compétences recherchées, au vu des projets à monter.
Cet ouvrage est composé des éléments, sous forme de tableaux à prendre en compte dans un bilan social, du bilan social 2002 de la ville de Châlons-en-Champagne. À chaque chapitre, des questions sont prises en exemple et devront faire l'objet d'une analyse pour être adaptées selon la configuration de votre collectivité. À chaque fin de chapitre, un résumé des points essentiels à retenir est mis en exergue.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100291 02.03 BEN Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Exclu du prêt 100290 02.03 BEN Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
Titre : Les cotisations sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Sokhna Khadidiatou FALL (2017), Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : Groupe Supdeco/Dakar Année de publication : 2016-2017 Collection : Institut Mercure Importance : 27 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : cotisations sociales caisse de sécurité sociale Les cotisations sociales [texte imprimé] / Sokhna Khadidiatou FALL (2017), Auteur . - Groupe Supdeco/Dakar, 2016-2017 . - 27 p. : couv. ill. en coul. ; 30 cm. - (Institut Mercure) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : cotisations sociales caisse de sécurité sociale Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107158 02-RS/RH-17 RAPPORT DE STAGE CDI CAMPUS GESTION DES RESSOURCES HUMAINE Disponible
Titre : DROIT DES AFFAIRES TOME 1 : DROIT COMMERCIAL GENERAL ET SOCIETES Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves GUYON, Auteur Mention d'édition : 7ème éd Editeur : ECONOMICA Année de publication : 1992 Importance : 996 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2717823050 Prix : 33 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DROIT DES AFFAIRES DROIT COMMERCIAL SÉCURITÉ FINANCIÈRE MODERNISATION ECONOMIQUE DROIT DE LA CONCURRENCE DROIT DE LA CONSOMMATION Note de contenu : Ce manuel, qui en raison de ses nombreuses rééditions, est devenu un classique du droit commercial, expose de manière complète, mais aussi synthétique que possible, les aspects fondamentaux du droit des affaires (commerçants, sociétés, principales opérations commerciales). Il insiste particulièrement sur les questions d'actualité, notamment le droit de la concurrence et de la consommation, les restructurations d'entreprises, la publicité légale, les nouvelles formes d'organisation des sociétés. Bien qu'étant principalement destiné à l'enseignement, cet ouvrage constitue aussi un instrument de recherche. En effet, ses réflexions originales et ses références à des sources documentaires peu exploitées contribuent à une approche renouvelée du droit des affaires.
Cette édition tient compte de la loi de sécurité financière et de la loi de modernisation économique.DROIT DES AFFAIRES TOME 1 : DROIT COMMERCIAL GENERAL ET SOCIETES [texte imprimé] / Yves GUYON, Auteur . - 7ème éd . - [S.l.] : ECONOMICA, 1992 . - 996 Pages.
ISSN : 978-2717823050 : 33 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DROIT DES AFFAIRES DROIT COMMERCIAL SÉCURITÉ FINANCIÈRE MODERNISATION ECONOMIQUE DROIT DE LA CONCURRENCE DROIT DE LA CONSOMMATION Note de contenu : Ce manuel, qui en raison de ses nombreuses rééditions, est devenu un classique du droit commercial, expose de manière complète, mais aussi synthétique que possible, les aspects fondamentaux du droit des affaires (commerçants, sociétés, principales opérations commerciales). Il insiste particulièrement sur les questions d'actualité, notamment le droit de la concurrence et de la consommation, les restructurations d'entreprises, la publicité légale, les nouvelles formes d'organisation des sociétés. Bien qu'étant principalement destiné à l'enseignement, cet ouvrage constitue aussi un instrument de recherche. En effet, ses réflexions originales et ses références à des sources documentaires peu exploitées contribuent à une approche renouvelée du droit des affaires.
Cette édition tient compte de la loi de sécurité financière et de la loi de modernisation économique.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : DROIT DU TRAVAIL : 2ème année (Cours élémentaire, droit, économie) Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe LANGLOIS, Auteur Mention d'édition : 6ème édition Année de publication : 1987 Importance : 275 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-248-02228-X Prix : 5 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL CONTRAT DE TRAVAIL LIBERTE SYNDICALE SECURITE AU TRAVAIL PROTECTION DU TRAVAIL Résumé : Le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur. Le droit du travail encadre notamment la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail. Il garantit également le respect des libertés syndicales et des normes de sécurité au travail, et la protection des travailleurs vulnérables. DROIT DU TRAVAIL : 2ème année (Cours élémentaire, droit, économie) [texte imprimé] / Philippe LANGLOIS, Auteur . - 6ème édition . - 1987 . - 275 Pages.
ISBN : 978-2-248-02228-X : 5 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL CONTRAT DE TRAVAIL LIBERTE SYNDICALE SECURITE AU TRAVAIL PROTECTION DU TRAVAIL Résumé : Le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur. Le droit du travail encadre notamment la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail. Il garantit également le respect des libertés syndicales et des normes de sécurité au travail, et la protection des travailleurs vulnérables. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100409 02.02 LAN Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible 100421 02.02 LAN Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
Titre : EVALUATION DES RISQUES ET ELABORATION DU DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS AU SEIN DE L'IRD SENEGAL Type de document : texte imprimé Auteurs : YOUSSOUPH AIDARA, Auteur Année de publication : 2016 Importance : 83 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : EVALUATION RISUQE CODE DU TRAVAIL CONFORMITE PROTECTION SOCIALE SECURITE EMPLOYE NSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT EVALUATION DES RISQUES ET ELABORATION DU DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS AU SEIN DE L'IRD SENEGAL [texte imprimé] / YOUSSOUPH AIDARA, Auteur . - 2016 . - 83 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : EVALUATION RISUQE CODE DU TRAVAIL CONFORMITE PROTECTION SOCIALE SECURITE EMPLOYE NSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106425 18 MQSE 16 MEMOIRE M2 Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
