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FISCALITE DE L'ENTREPRISE AU SENEGAL : LA PRATIQUE / Boubacar SONKO
Titre : FISCALITE DE L'ENTREPRISE AU SENEGAL : LA PRATIQUE Type de document : texte imprimé Auteurs : Boubacar SONKO (2008), Auteur Editeur : CABINET FIDUSEN Année de publication : 2008 Autre Editeur : DORO EDITIONS Importance : 397 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 9531351 Prix : 15.000 Cfa Langues : Français (fre) Mots-clés : FISCALITE FISCALITE DE L'ENTREPRISE ADMINISTRATION FISCALE IMPOT DE CONSTITUTION DE SOCIETE CESSION DE DROIT SOCIAL DROIT DE MUTATION CONTRAT DE BAIL PATENTE CONTRIBUTION FONCIERE PROPRIETE BATIE PROPRIETE NON BATIE TAXE SUR LES VOITURES TVA TAXE SUR LES OPERATIONS BANCAIRES PRECOMPTE DE TVA DROIT D'ACCISES DROIT DE TIMBRE DES QUITTANCE TAXE DE PLUS-VALUE IMMOBILIERE FORMALITE D'ENREGISTREMENT DE MARCHE TAXE SUR LA PUBLICITE TAXE D'ENLEVEMENT DES ORDURES Résumé : FISCALITE DE L’ENTREPRISE AU SENEGAL – La pratique » est un ouvrage paru à Dakar, et dont l’auteur Boubacar Sonko est expert court – terme du PASP. M. Sonko est chargé d’enseignement à l’Université Gaston Berger de Saint-Louis et dans plusieurs grandes écoles de gestion de Dakar.
A travers ce livre, l’auteur met à la disposition des entreprises, des praticiens, des universitaires, des étudiants et de l’ensemble des professionnels du droit, de l’économie et de la finance, en somme de tous les contribuables, un outil qui leur permet d’appréhender la fiscalité de l’entreprise au Sénégal, dans toute sa dimension.
- L’ouvrage se distingue des autres livres sur la matière, par sa présentation qui en fait un outil d’une grande valeur par son caractère didactique et pragmatique.
En effet, sortant des présentations traditionnelles classiques :
- l’ouvrage est divisé en Thèmes (au nombre de 8) :
- chaque Thème est subdivisé en Fiches (au nombre de 50) ;
- dans chaque fiche, l’auteur s’attelle à présenter sous forme de Questionnements les points majeurs et les principales préoccupations du contribuable,
- aux différentes questions posées sont apportées des Réponses tirées de la législation et de la réglementation en vigueur, complétées par la position et les précisions de l’Administration (les réponses administratives ainsi que les circulaires, notes de services et instructions portant sur la période de 1988 à 2008, donc les plus récentes, sont exploitées).
Sur certains points et pour faciliter l’accessibilité et la compréhension au lecteur, les taux et autres règles sont présentés dans des Tableaux synoptiques avec précision de l’article de référence.
Un Echéancier des principales obligations juridiques, fiscales et comptables est généreusement annexé à l’ouvrage.
FISCALITE DE L'ENTREPRISE AU SENEGAL : LA PRATIQUE [texte imprimé] / Boubacar SONKO (2008), Auteur . - [S.l.] : CABINET FIDUSEN : [S.l.] : DORO EDITIONS, 2008 . - 397 Pages.
ISSN : 978-2 9531351 : 15.000 Cfa
Langues : Français (fre)
Mots-clés : FISCALITE FISCALITE DE L'ENTREPRISE ADMINISTRATION FISCALE IMPOT DE CONSTITUTION DE SOCIETE CESSION DE DROIT SOCIAL DROIT DE MUTATION CONTRAT DE BAIL PATENTE CONTRIBUTION FONCIERE PROPRIETE BATIE PROPRIETE NON BATIE TAXE SUR LES VOITURES TVA TAXE SUR LES OPERATIONS BANCAIRES PRECOMPTE DE TVA DROIT D'ACCISES DROIT DE TIMBRE DES QUITTANCE TAXE DE PLUS-VALUE IMMOBILIERE FORMALITE D'ENREGISTREMENT DE MARCHE TAXE SUR LA PUBLICITE TAXE D'ENLEVEMENT DES ORDURES Résumé : FISCALITE DE L’ENTREPRISE AU SENEGAL – La pratique » est un ouvrage paru à Dakar, et dont l’auteur Boubacar Sonko est expert court – terme du PASP. M. Sonko est chargé d’enseignement à l’Université Gaston Berger de Saint-Louis et dans plusieurs grandes écoles de gestion de Dakar.
A travers ce livre, l’auteur met à la disposition des entreprises, des praticiens, des universitaires, des étudiants et de l’ensemble des professionnels du droit, de l’économie et de la finance, en somme de tous les contribuables, un outil qui leur permet d’appréhender la fiscalité de l’entreprise au Sénégal, dans toute sa dimension.
- L’ouvrage se distingue des autres livres sur la matière, par sa présentation qui en fait un outil d’une grande valeur par son caractère didactique et pragmatique.
En effet, sortant des présentations traditionnelles classiques :
- l’ouvrage est divisé en Thèmes (au nombre de 8) :
- chaque Thème est subdivisé en Fiches (au nombre de 50) ;
- dans chaque fiche, l’auteur s’attelle à présenter sous forme de Questionnements les points majeurs et les principales préoccupations du contribuable,
- aux différentes questions posées sont apportées des Réponses tirées de la législation et de la réglementation en vigueur, complétées par la position et les précisions de l’Administration (les réponses administratives ainsi que les circulaires, notes de services et instructions portant sur la période de 1988 à 2008, donc les plus récentes, sont exploitées).
Sur certains points et pour faciliter l’accessibilité et la compréhension au lecteur, les taux et autres règles sont présentés dans des Tableaux synoptiques avec précision de l’article de référence.
Un Echéancier des principales obligations juridiques, fiscales et comptables est généreusement annexé à l’ouvrage.
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire LA GESTION DU PERSONNEL, ASPECTS JURIDIQUES : recrutement, carrière, mouvements de personnel. / Michel DESPAX
Titre : LA GESTION DU PERSONNEL, ASPECTS JURIDIQUES : recrutement, carrière, mouvements de personnel. Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel DESPAX (1984), Auteur ; Jean PELISSIER (1984), Auteur Mention d'édition : 2ème édition Editeur : EDITIONS CUJAS Année de publication : 1984 Importance : 393 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 2548 4031 0 Prix : 5 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : RECRUTEMENT CARRIERE DU PERSONNEL CONTRAT DE TRAVAIL QUALIFICATION PROFESSIONNELLE AFFECTATION DU PERSONNEL MUTATION DU PERSONNEL DEMISSION DU PERSONNEL LICENCIEMENT DROIT DU SALARIE RELATION DE TRAVAIL RELATION SOCIALE DISCIPLINE DANS L'ENTREPRISE TEMPS DE TRAVAIL EXECUTION DU TRAVAIL REMUNERATION DU TRAVAIL STATUT JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE LICENCIEMENT ECONOMIQUE SYNDICAT CONFLIT DANS L'ENTREPRISE Résumé : Tome I. Recrutement, carrière mouvement de personnel
Politique de Recrutement - Choix du type de contrat - Élaboration du contrat Responsabilités en matière de recrutement - Problèmes particuliers de recrutement. Acquisition d'une qualification professionnelle - Reconnaissance de la qualification professionnelle et affectation à un poste de travail - Le déroulement normal de la Carrière - Les incidents de carrière. Les Mouvements du Personnel : les mutations - la démission - le licenciement pour motif personnel - les droits du salarié licencié.
Tome II.Relations de travail, relations sociales
La discipline dans l'entreprise - Le temps de travail - L'exécution du travail-, La rémunération du travail - Répercussions sur les salariés des événements affectant la marche de l'entreprise - Des modifications dans la structure juridique de l'entreprise - Le licenciement économique: La mise en place des institutions représentatives du personnel dans les entreprises - l'organisation et le fonctionnement des institutions représentant le personnel et les syndicats dans l'entreprise - la participation dans l'entreprise - revendications et conflits dans l'entreprise.LA GESTION DU PERSONNEL, ASPECTS JURIDIQUES : recrutement, carrière, mouvements de personnel. [texte imprimé] / Michel DESPAX (1984), Auteur ; Jean PELISSIER (1984), Auteur . - 2ème édition . - [S.l.] : EDITIONS CUJAS, 1984 . - 393 Pages.
ISSN : 978-2 2548 4031 0 : 5 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : RECRUTEMENT CARRIERE DU PERSONNEL CONTRAT DE TRAVAIL QUALIFICATION PROFESSIONNELLE AFFECTATION DU PERSONNEL MUTATION DU PERSONNEL DEMISSION DU PERSONNEL LICENCIEMENT DROIT DU SALARIE RELATION DE TRAVAIL RELATION SOCIALE DISCIPLINE DANS L'ENTREPRISE TEMPS DE TRAVAIL EXECUTION DU TRAVAIL REMUNERATION DU TRAVAIL STATUT JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE LICENCIEMENT ECONOMIQUE SYNDICAT CONFLIT DANS L'ENTREPRISE Résumé : Tome I. Recrutement, carrière mouvement de personnel
Politique de Recrutement - Choix du type de contrat - Élaboration du contrat Responsabilités en matière de recrutement - Problèmes particuliers de recrutement. Acquisition d'une qualification professionnelle - Reconnaissance de la qualification professionnelle et affectation à un poste de travail - Le déroulement normal de la Carrière - Les incidents de carrière. Les Mouvements du Personnel : les mutations - la démission - le licenciement pour motif personnel - les droits du salarié licencié.
Tome II.Relations de travail, relations sociales
La discipline dans l'entreprise - Le temps de travail - L'exécution du travail-, La rémunération du travail - Répercussions sur les salariés des événements affectant la marche de l'entreprise - Des modifications dans la structure juridique de l'entreprise - Le licenciement économique: La mise en place des institutions représentatives du personnel dans les entreprises - l'organisation et le fonctionnement des institutions représentant le personnel et les syndicats dans l'entreprise - la participation dans l'entreprise - revendications et conflits dans l'entreprise.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100324 02.03 DES Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible 17 - Les idées reçues (Bulletin de Le point : hors série, 17 [01/05/2023]) / Louise CUNEO
[n° ou bulletin]
est un bulletin de Le point : hors série / Louise CUNEO
Titre : 17 - Les idées reçues : la vérité sur 250 fausses croyances Type de document : texte imprimé Auteurs : Louise CUNEO, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 98 p. Présentation : couv. ill. en coul., photos Format : 27 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : fausse croyance le point économie inflation droit loi [n° ou bulletin]
est un bulletin de Le point : hors série / Louise CUNEO
17 - Les idées reçues : la vérité sur 250 fausses croyances [texte imprimé] / Louise CUNEO, Auteur . - 2023 . - 98 p. : couv. ill. en coul., photos ; 27 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : fausse croyance le point économie inflation droit loi Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111258 17 CUN Périodique CDI CAMPUS REVUE Disponible 304 - Créez une boîte qui vous ressemble (Bulletin de Management, 304 [01/08/2022]) / Lomig GUILLO
Contient
[n° ou bulletin]
est un bulletin de Management / Lomig GUILLO
Titre : 304 - Créez une boîte qui vous ressemble : 60 pages de coaching pour voler de vos propres ailes Type de document : texte imprimé Auteurs : Lomig GUILLO, Auteur Année de publication : 2022 Importance : 134 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 27 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : management entreprenariat ressources humaine droit du travail [n° ou bulletin]
est un bulletin de Management / Lomig GUILLO
304 - Créez une boîte qui vous ressemble : 60 pages de coaching pour voler de vos propres ailes [texte imprimé] / Lomig GUILLO, Auteur . - 2022 . - 134 p. : couv. ill. en coul. ; 27 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : management entreprenariat ressources humaine droit du travail Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 201121 304 GUI Périodique CDI CAMPUS REVUE Disponible Acte uniforme portant sur le droit commercial général / OHADA
Titre : Acte uniforme portant sur le droit commercial général Type de document : texte imprimé Auteurs : OHADA, Auteur Editeur : OHADA Année de publication : 2011 Importance : 78 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : OHADA Droit commercial général Commerce Régistre de commerce Crédit mobilier Acte uniforme portant sur le droit commercial général [texte imprimé] / OHADA, Auteur . - [S.l.] : OHADA, 2011 . - 78 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : OHADA Droit commercial général Commerce Régistre de commerce Crédit mobilier Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104073 09.03 OHA Livre Bibliothèque principale DROIT Disponible ACTE UNIFORME RELATIF AU DROIT COMMERCIAL GENERAL / OHADA
Titre : ACTE UNIFORME RELATIF AU DROIT COMMERCIAL GENERAL Type de document : texte imprimé Auteurs : OHADA, Auteur Année de publication : 1997 Importance : 82 Pages Langues : Français (fre) Mots-clés : OHADA ACTE UNIFORME DROIT COMMERCIAL DROIT JURISPRUDENCE ACTE UNIFORME RELATIF AU DROIT COMMERCIAL GENERAL [texte imprimé] / OHADA, Auteur . - 1997 . - 82 Pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : OHADA ACTE UNIFORME DROIT COMMERCIAL DROIT JURISPRUDENCE Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire ACTE UNIFORME RELATIF AU DROIT COMMERCIAL GENERAL (ADOPTE LE 17 AVRIL 1997, J.O DE L'OHADA N°1 DU 1ER OCTOBRE 1997) / OHADA
Titre : ACTE UNIFORME RELATIF AU DROIT COMMERCIAL GENERAL (ADOPTE LE 17 AVRIL 1997, J.O DE L'OHADA N°1 DU 1ER OCTOBRE 1997) Type de document : texte imprimé Auteurs : OHADA, Auteur Editeur : JURIDIQUES AFRICAINES Année de publication : 1997 Importance : 82 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87838-057-6 Prix : 60 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : OHADA ACTE UNIFORME OHADA DROIT COMMERCIAL ACTE DE COMMERCE REGISTRE DE COMMERCE CREDIT MOBILIER SURETES MOBILIERES BAIL COMMERCIAL FONDS DE COMMERCE INTERMEDIAIRE DE COMMERCE COMMISSIONNAIRE COURTIER AGENT COMMERCIAL VENTE COMMERCIALE CONTRAT DE VENTE ACTE UNIFORME RELATIF AU DROIT COMMERCIAL GENERAL (ADOPTE LE 17 AVRIL 1997, J.O DE L'OHADA N°1 DU 1ER OCTOBRE 1997) [texte imprimé] / OHADA, Auteur . - [S.l.] : JURIDIQUES AFRICAINES, 1997 . - 82 Pages.
ISBN : 978-2-87838-057-6 : 60 Euro
Langues : Français (fre)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104311 09.03 OHA Livre Bibliothèque principale DROIT Disponible ACTE UNIFORME RELATIF AU DROIT DES SOCIETE COMMERCIALES ET DU GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE(ADOPTE LE 17 AVRIL 1997, J.O DE L'OHADA N°1 DU 1ER OCTOBRE 1997) / OHADA
Titre : ACTE UNIFORME RELATIF AU DROIT DES SOCIETE COMMERCIALES ET DU GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE(ADOPTE LE 17 AVRIL 1997, J.O DE L'OHADA N°1 DU 1ER OCTOBRE 1997) Type de document : texte imprimé Auteurs : OHADA, Auteur Editeur : JURIDIQUES AFRICAINES Année de publication : 1997 Importance : 82 Pages Prix : 60 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : OHADA ACTE UNIFORME OHADA DROIT COMMERCIAL ACTE DE COMMERCE REGISTRE DE COMMERCE CREDIT MOBILIER SURETES MOBILIERES BAIL COMMERCIAL FONDS DE COMMERCE INTERMEDIAIRE DE COMMERCE COMMISSIONNAIRE COURTIER AGENT COMMERCIAL VENTE COMMERCIALE CONTRAT DE VENTE ACTE UNIFORME RELATIF AU DROIT DES SOCIETE COMMERCIALES ET DU GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE(ADOPTE LE 17 AVRIL 1997, J.O DE L'OHADA N°1 DU 1ER OCTOBRE 1997) [texte imprimé] / OHADA, Auteur . - [S.l.] : JURIDIQUES AFRICAINES, 1997 . - 82 Pages.
60 Euro
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104429 09.01 OHA Livre Bibliothèque principale DROIT Disponible ACTE UNIFORME SUR LE DROIT DE L'ARBITRAGE DANS LE CADRE DU TRAITE OHADA / OHADA
Titre : ACTE UNIFORME SUR LE DROIT DE L'ARBITRAGE DANS LE CADRE DU TRAITE OHADA Type de document : texte imprimé Auteurs : OHADA, Auteur Editeur : OHADA Année de publication : 1999 Importance : 12 Pages Prix : 20 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : OHADA ACTE UNIFORME OHADA DROIT DE L'ARBITRAGE TRAITE DE L'OHADA ACTE UNIFORME SUR LE DROIT DE L'ARBITRAGE DANS LE CADRE DU TRAITE OHADA [texte imprimé] / OHADA, Auteur . - [S.l.] : OHADA, 1999 . - 12 Pages.
20 Euro
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Mots-clés : OHADA ACTE UNIFORME OHADA DROIT DE L'ARBITRAGE TRAITE DE L'OHADA Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire ACTE UNIFORME SUR LE DROIT DE L’ARBITRAGE DANS LE CADRE DU TRAITE OHADA / OHADA
Titre : ACTE UNIFORME SUR LE DROIT DE L’ARBITRAGE DANS LE CADRE DU TRAITE OHADA Type de document : texte imprimé Auteurs : OHADA, Auteur Editeur : OHADA Année de publication : 1999 Importance : 12 Pages Langues : Français (fre) Mots-clés : OHADA TRAITE DE L'OHADA DROIT JURISPRUDENCE ARBITRAGE DROIT DE L'ARBITRAGE ACTE UNIFORME SUR LE DROIT DE L’ARBITRAGE DANS LE CADRE DU TRAITE OHADA [texte imprimé] / OHADA, Auteur . - [S.l.] : OHADA, 1999 . - 12 Pages.
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Mots-clés : OHADA TRAITE DE L'OHADA DROIT JURISPRUDENCE ARBITRAGE DROIT DE L'ARBITRAGE Exemplaires
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