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ANALYSE DES OBSTACLES POUR L'AVENEMENT D'UN DROIT DU TRAVAIL HARMONISE / FATOU LETICIA FELICIA SENDE
Titre : ANALYSE DES OBSTACLES POUR L'AVENEMENT D'UN DROIT DU TRAVAIL HARMONISE : CAS DE L'ESPACE OHADA Type de document : texte imprimé Auteurs : FATOU LETICIA FELICIA SENDE, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 91 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL/ ESPACE OHADA/ RH ANALYSE DES OBSTACLES POUR L'AVENEMENT D'UN DROIT DU TRAVAIL HARMONISE : CAS DE L'ESPACE OHADA [texte imprimé] / FATOU LETICIA FELICIA SENDE, Auteur . - 2018 . - 91 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL/ ESPACE OHADA/ RH Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105271 48 M2DAF 18 MEMOIRE M2 Bibliothèque principale DROIT Disponible ANALYSE DE LA SITUATION SOCIALE DU STAGIAIRE AU SENEGAL / MALICK GUEYE
Titre : ANALYSE DE LA SITUATION SOCIALE DU STAGIAIRE AU SENEGAL Type de document : texte imprimé Auteurs : MALICK GUEYE, Auteur Année de publication : 2015 Importance : 55 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL/ EMPLOI/ CONTRAT DE STAGE/ SITUATION JURIDIQUE STAGIAIRE/ MARCHE DU TRAVAIL/ JEUNES DIPLOMES/ ANALYSE DE LA SITUATION SOCIALE DU STAGIAIRE AU SENEGAL [texte imprimé] / MALICK GUEYE, Auteur . - 2015 . - 55 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL/ EMPLOI/ CONTRAT DE STAGE/ SITUATION JURIDIQUE STAGIAIRE/ MARCHE DU TRAVAIL/ JEUNES DIPLOMES/ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105776 39 M2DAF 2015 Livre Bibliothèque principale MEMOIRE DAF Disponible L'application des principes et droits fondamentaux et des normes internationales du travail dans 18 entreprises à Madagascar / Rakotondrainible FANJA
Titre : L'application des principes et droits fondamentaux et des normes internationales du travail dans 18 entreprises à Madagascar Type de document : texte imprimé Auteurs : Rakotondrainible FANJA, Auteur Editeur : Genève [Suisse] : Bureau International du Travail Année de publication : 2008 Importance : 39 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 30 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-92-222-0964-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Normes internationales du travail L'application des principes et droits fondamentaux et des normes internationales du travail dans 18 entreprises à Madagascar [texte imprimé] / Rakotondrainible FANJA, Auteur . - Genève (Suisse) : Bureau International du Travail, 2008 . - 39 p. : couv. ill. en coul. ; 30 cm.
ISBN : 978-92-222-0964-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Normes internationales du travail Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104898 02.02 FAN Livre Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible 104907 02.02 FAN Livre Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible 104859 02.02 FAN Livre Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible 103299 02.02 FAN Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 103297 02.02 FAN ex1 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 103298 02.02 FAN ex2 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible Les conventions fondamentales de l'organisation internationale du travail / BIT, Bureau International du Travail
Titre : Les conventions fondamentales de l'organisation internationale du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : BIT, Bureau International du Travail, Auteur Editeur : Genève [Suisse] : Bureau International du Travail Année de publication : 2002 Importance : 1 vol. (78 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-92-221-2761-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : droit du travail organisation international du travail convention Les conventions fondamentales de l'organisation internationale du travail [texte imprimé] / BIT, Bureau International du Travail, Auteur . - Genève (Suisse) : Bureau International du Travail, 2002 . - 1 vol. (78 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-92-221-2761-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : droit du travail organisation international du travail convention Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 200275 02.02 BIT ex1 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200273 02.02 BIT ex10 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200271 02.02 BIT ex11 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200276 02.02 BIT ex12 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200278 02.02 BIT ex13 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200282 02.02 BIT ex14 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200287 02.02 BIT ex15 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200269 02.02 BIT ex16 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200268 02.02 BIT ex17 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200283 02.02 BIT ex18 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200272 02.02 BIT ex19 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200286 02.02 BIT ex2 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200270 02.02 BIT ex20 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200284 02.02 BIT ex3 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200264 02.02 BIT ex4 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200279 02.02 BIT ex5 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200265 02.02 BIT ex6 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200281 02.02 BIT ex7 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200280 02.02 BIT ex8 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible 200274 02.02 BIT ex9 Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible DROIT DU TRAVAIL / Jean PELISSIER
Titre : DROIT DU TRAVAIL Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean PELISSIER (2010), Auteur ; Gilles AUZERO, Auteur ; Emmanuel DOCKES (2010), Auteur Mention d'édition : 25ème édition Editeur : DALLOZ-SIREY Année de publication : 2010 Collection : PRECIS DROIT PRIVE Importance : 1447 pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-09049-5 Prix : 46 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL DROIT REPRESENTATION SYNDICALE REPRESENTATION SYNDICALE NEGOCIATION CONVENTION COLLECTIVE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL ASSURANCE CHOMAGE FORMATION PROFESSIONNELLE Résumé : Parce qu'il régit la vie professionnelle et le revenu de la grande majorité des personnes, le droit du travail est crucial à plus d'un titre. II est l'objet de l'attention constante des pouvoirs publics et des partenaires sociaux ce qui le place régulièrement au coeur de l'actualité. Ce Précis présente la matière avec rigueur et pédagogie. À cette fin, il prend le temps, lorsque c'est nécessaire, de rappeler le contexte des règles en vigueur et les réflexions doctrinales dont elles sont l'objet. Revenant sur les importantes réformes intervenues en 2008 et 2009, il entend notamment donner une connaissance actualisée du nouveau droit de la représentation syndicale, de la négociation et des conventions collectives, des modes originaux de rupture du contrat de travail, des règles récentes concernant la formation professionnelle ou l'assurance chômage. Ordonnés en quatre parties (le cadre institutionnel, le rapport d'emploi, le rapport de travail et les relations collectives) les développements du présent ouvrage conduisent à envisager la matière dans son ensemble, au plus près du droit positif. Destiné avant tout aux étudiants, ce Précis est aussi devenu au fil des éditions, un précieux instrument de travail pour les magistrats et les praticiens du droit. La richesse de ses développements et de ses références en ont fait un classique du droit du travail et un outil irremplaçable d'accès à la matière. Les précédentes éditions avaient été réalisées avec le concours d'Alain Supiot et Antoine Jeammaud. DROIT DU TRAVAIL [texte imprimé] / Jean PELISSIER (2010), Auteur ; Gilles AUZERO, Auteur ; Emmanuel DOCKES (2010), Auteur . - 25ème édition . - DALLOZ-SIREY, 2010 . - 1447 pages. - (PRECIS DROIT PRIVE) .
ISBN : 978-2-247-09049-5 : 46 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL DROIT REPRESENTATION SYNDICALE REPRESENTATION SYNDICALE NEGOCIATION CONVENTION COLLECTIVE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL ASSURANCE CHOMAGE FORMATION PROFESSIONNELLE Résumé : Parce qu'il régit la vie professionnelle et le revenu de la grande majorité des personnes, le droit du travail est crucial à plus d'un titre. II est l'objet de l'attention constante des pouvoirs publics et des partenaires sociaux ce qui le place régulièrement au coeur de l'actualité. Ce Précis présente la matière avec rigueur et pédagogie. À cette fin, il prend le temps, lorsque c'est nécessaire, de rappeler le contexte des règles en vigueur et les réflexions doctrinales dont elles sont l'objet. Revenant sur les importantes réformes intervenues en 2008 et 2009, il entend notamment donner une connaissance actualisée du nouveau droit de la représentation syndicale, de la négociation et des conventions collectives, des modes originaux de rupture du contrat de travail, des règles récentes concernant la formation professionnelle ou l'assurance chômage. Ordonnés en quatre parties (le cadre institutionnel, le rapport d'emploi, le rapport de travail et les relations collectives) les développements du présent ouvrage conduisent à envisager la matière dans son ensemble, au plus près du droit positif. Destiné avant tout aux étudiants, ce Précis est aussi devenu au fil des éditions, un précieux instrument de travail pour les magistrats et les praticiens du droit. La richesse de ses développements et de ses références en ont fait un classique du droit du travail et un outil irremplaçable d'accès à la matière. Les précédentes éditions avaient été réalisées avec le concours d'Alain Supiot et Antoine Jeammaud. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire DROIT DU TRAVAIL / Sylvie HENNION-MOREAU
Titre : DROIT DU TRAVAIL Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie HENNION-MOREAU, Auteur Editeur : MASSON Année de publication : 1988 Importance : 259 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 225 81357 4 Prix : 10 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL INSTITUTION DU TRAVAIL EMPLOI RELATION COLLECTIVE Résumé : Parce qu'il régit la vie professionnelle et le revenu de la grande majorité des personnes, le droit du travail est crucial à plus d'un titre. Il est l'objet de l'attention constante des pouvoirs publics et des partenaires sociaux ce qui le place régulièrement au coeur de l'actualité. Ordonné en quatre parties (le cadre institutionnel, l'emploi, le rapport de travail et les relations collectives), ce Précis présente l'ensemble de la matière avec rigueur et pédagogie. A cette fin, il prend le temps, lorsque c'est nécessaire, de rappeler le contexte des règles en vigueur et les réflexions doctrinales dont elles sont l'objet. La présente édition contient de nouveaux développements sur les grandes évolutions de la matière (droits fondamentaux, égalité de traitement, risques psycho-sociaux, co-employeurs, délégation de pouvoir dans l'entreprise, plans de départs volontaires). Elle intègre les évolutions jurisprudentielles les plus récentes (forfait-jours, égalité entre catégories professionnelles, représentativité). Destiné avant tout aux étudiants, ce Précis est devenu au fil des éditions, un précieux instrument de travail pour les magistrats et les praticiens du droit. La richesse de ses développements et de ses références en ont fait un classique du droit du travail et un outil irremplaçable d'accès à la matière. DROIT DU TRAVAIL [texte imprimé] / Sylvie HENNION-MOREAU, Auteur . - [S.l.] : MASSON, 1988 . - 259 Pages.
ISSN : 978-2 225 81357 4 : 10 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL INSTITUTION DU TRAVAIL EMPLOI RELATION COLLECTIVE Résumé : Parce qu'il régit la vie professionnelle et le revenu de la grande majorité des personnes, le droit du travail est crucial à plus d'un titre. Il est l'objet de l'attention constante des pouvoirs publics et des partenaires sociaux ce qui le place régulièrement au coeur de l'actualité. Ordonné en quatre parties (le cadre institutionnel, l'emploi, le rapport de travail et les relations collectives), ce Précis présente l'ensemble de la matière avec rigueur et pédagogie. A cette fin, il prend le temps, lorsque c'est nécessaire, de rappeler le contexte des règles en vigueur et les réflexions doctrinales dont elles sont l'objet. La présente édition contient de nouveaux développements sur les grandes évolutions de la matière (droits fondamentaux, égalité de traitement, risques psycho-sociaux, co-employeurs, délégation de pouvoir dans l'entreprise, plans de départs volontaires). Elle intègre les évolutions jurisprudentielles les plus récentes (forfait-jours, égalité entre catégories professionnelles, représentativité). Destiné avant tout aux étudiants, ce Précis est devenu au fil des éditions, un précieux instrument de travail pour les magistrats et les praticiens du droit. La richesse de ses développements et de ses références en ont fait un classique du droit du travail et un outil irremplaçable d'accès à la matière. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100431 02.02 HEN Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible DROIT DU TRAVAIL / Guillaume Henry CAMERLYNCK
Titre : DROIT DU TRAVAIL Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Henry CAMERLYNCK, Auteur ; Gérard LYON-CAEN (1984), Auteur ; Jean PELISSIER (1984), Auteur Mention d'édition : 12ème édition Année de publication : 1984 Importance : 1019 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 247 00529 2 Prix : 7 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL DROIT DU TRAVAIL [texte imprimé] / Guillaume Henry CAMERLYNCK, Auteur ; Gérard LYON-CAEN (1984), Auteur ; Jean PELISSIER (1984), Auteur . - 12ème édition . - 1984 . - 1019 Pages.
ISSN : 978-2 247 00529 2 : 7 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100343 02.02 CAM Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible 100362 02.02 CAM Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible DROIT DU TRAVAIL / Guillaume Henry CAMERLYNCK
Titre : DROIT DU TRAVAIL Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Henry CAMERLYNCK, Auteur ; Gérard LYON-CAEN (1986), Auteur ; Jean PELISSIER (1986), Auteur Mention d'édition : 13ème édition Editeur : DALLOZ Année de publication : 1986 Importance : 1012 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 247 00731 7. Prix : 10 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL DROIT DU TRAVAIL [texte imprimé] / Guillaume Henry CAMERLYNCK, Auteur ; Gérard LYON-CAEN (1986), Auteur ; Jean PELISSIER (1986), Auteur . - 13ème édition . - [S.l.] : DALLOZ, 1986 . - 1012 Pages.
ISSN : 978-2 247 00731 7. : 10 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 101644 02.02 CAM 2111 Livre CDI CAMPUS MANAGEMENT Disponible DROIT DU TRAVAIL / Gérard LYON-CAEN
Titre : DROIT DU TRAVAIL Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard LYON-CAEN (1988), Auteur ; Jean PELISSIER (1988), Auteur Mention d'édition : 14ème édition Editeur : DALLOZ Année de publication : 1988 Importance : 1079 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 247 00944 1. Prix : 10 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL DROIT DU TRAVAIL [texte imprimé] / Gérard LYON-CAEN (1988), Auteur ; Jean PELISSIER (1988), Auteur . - 14ème édition . - [S.l.] : DALLOZ, 1988 . - 1079 Pages.
ISSN : 978-2 247 00944 1. : 10 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Droit du travail / Gérard LYON-CAEN
Titre : Droit du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard LYON-CAEN, Auteur ; Jean PELISSIER, Auteur Mention d'édition : 4ed. Editeur : Paris : Jurisprudence générale Dalloz Année de publication : 1988 Importance : 1 vol. (1079 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-00944-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Note de contenu : index (1063-1079 p.) Droit du travail [texte imprimé] / Gérard LYON-CAEN, Auteur ; Jean PELISSIER, Auteur . - 4ed. . - Paris : Jurisprudence générale Dalloz, 1988 . - 1 vol. (1079 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm.
ISBN : 978-2-247-00944-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Note de contenu : index (1063-1079 p.) Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 101652 02.02 LYO Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Disponible