A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... | Votre compte |
Résultat de la recherche
1101 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'GESTION PREVISIONNELLE DES COMPETENCES'
Affiner la rechercheCONTRIBUTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES D'UNE ENTREPRISE PAR LA MISE EN PLACE D'UNE GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES / Issambo Linda ONANGA
Titre : CONTRIBUTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES D'UNE ENTREPRISE PAR LA MISE EN PLACE D'UNE GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES : CAS DE HMC SENEGAL Type de document : texte imprimé Auteurs : Issambo Linda ONANGA (2009), Auteur Année de publication : 2009 Importance : 87 PAGES Langues : Français (fre) Mots-clés : MÉMOIRE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GESTION PRÉVISIONNELLE EMPLOI COMPÉTENCES HMC SÉNÉGAL CONTRIBUTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES D'UNE ENTREPRISE PAR LA MISE EN PLACE D'UNE GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES : CAS DE HMC SENEGAL [texte imprimé] / Issambo Linda ONANGA (2009), Auteur . - 2009 . - 87 PAGES.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : MÉMOIRE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GESTION PRÉVISIONNELLE EMPLOI COMPÉTENCES HMC SÉNÉGAL Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104395 44 M1GRH 09 MEMOIRE M2 Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Sorti jusqu'au 17/12/2013
Titre : EXERCICES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur Mention d'édition : 2ème édition Importance : 271 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-01498-4 Prix : 18 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES RECRUTEMENT GESTION DES CARRIERES EVALUATION DES COMPETENCES FORMATION PROFESSIONNELLE GPEC GESTION DES PREVISIONNELLE DES EMPLOIS GESTION PREVISIONNELLES DES COMPETENCES REMUNERATION TEMPS DE TEMPS RISQUE PROFESSIONNEL RELATION SOCIALE Résumé : Ce livre vous permettra de vous entraîner à pratiquer la GRH avec 55 exercices dans ce domaine accompagnés des corrigés détaillés. Ce même livre vous permettra aussi d'acquérir le savoir-faire indispensable pour traiter avec succès tous les types d'exercices de gestion des ressources humaines lors de vos examens. Il va vous donner la maîtrise de principes et d'outils indispensables pour la pratique de la gestion des ressources humaines au sein des organisations. Beaucoup de thèmes sur le grh sont abordés, et l'ensemble constitue un véritable outil de travail qui prépare un examen de GRH dans le cadre d'une formation de l'enseignement supérieur en gestion. EXERCICES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur . - 2ème édition . - [s.d.] . - 271.
ISBN : 978-2-297-01498-4 : 18 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES RECRUTEMENT GESTION DES CARRIERES EVALUATION DES COMPETENCES FORMATION PROFESSIONNELLE GPEC GESTION DES PREVISIONNELLE DES EMPLOIS GESTION PREVISIONNELLES DES COMPETENCES REMUNERATION TEMPS DE TEMPS RISQUE PROFESSIONNEL RELATION SOCIALE Résumé : Ce livre vous permettra de vous entraîner à pratiquer la GRH avec 55 exercices dans ce domaine accompagnés des corrigés détaillés. Ce même livre vous permettra aussi d'acquérir le savoir-faire indispensable pour traiter avec succès tous les types d'exercices de gestion des ressources humaines lors de vos examens. Il va vous donner la maîtrise de principes et d'outils indispensables pour la pratique de la gestion des ressources humaines au sein des organisations. Beaucoup de thèmes sur le grh sont abordés, et l'ensemble constitue un véritable outil de travail qui prépare un examen de GRH dans le cadre d'une formation de l'enseignement supérieur en gestion. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100398 02.03 GUI Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
Titre : Gestion previsionnelle des emplois et des competences Type de document : texte imprimé Auteurs : Abdoulaye DIAW, Auteur Année de publication : 2006 Importance : 57 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : GRH gestion previsionnelle des emplois emplois competences Gestion previsionnelle des emplois et des competences [texte imprimé] / Abdoulaye DIAW, Auteur . - 2006 . - 57 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GRH gestion previsionnelle des emplois emplois competences Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102623 23 DSGRH 06 Livre Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : GUIDE DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES Type de document : texte imprimé Auteurs : François KERLAN (2004), Auteur Mention d'édition : 2ème édition Editeur : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Importance : 236 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 7081 3076 5 Prix : 22 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS GESTION PREVISIONNELLE DES COMPETENCES GPEC COMPETENCE DES RESSOURCES HUMAINES FORMATION DU PERSONNEL REMUNERATION DES COMPETENCES Résumé : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet à l'entreprise d'identifier et d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses propres besoins et aux attentes des salariés. Clairement reliée aux problématiques de formation ou de rémunération des compétences, la GPEC donne aussi des clés pour gérer le raccourcissement de la durée de vie des savoir-faire chez les salariés, et les incite à développer leur employabilité, à construire un projet professionnel. Le DRH de demain, positionné au niveau stratégique doit également se préoccuper de la formation de ses managers. La formation tout au long de la vie avec les universités d'entreprise, peut aider les dirigeants et les managers concernés à investir et à s'investir dans ces nouvelles démarches. Néanmoins, il s'agit de prendre des précautions dans la mise en œuvre de ces outils et procéder au meilleur choix en matière d'externalisation ou autres décisions prioritaires. à savoir lier court terme et long terme. Il est souligné aussi dans ce guide l'importance des valeurs pour le manager, comment donner du sens à son action. adopter une attitude (le coopération, et évoluer vers la transversalité. Des éclairages nouveaux en termes de précautions à prendre et de préconisations pour l'entretien annuel, le bilan professionnel, le bilan de compétences et l'élaboration du plan de formation. De nombreuses fiches-types pour éclairer les aspects méthodologiques et pratiques. Des cas pratiques d'entreprises. GUIDE DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES [texte imprimé] / François KERLAN (2004), Auteur . - 2ème édition . - [S.l.] : LES EDITIONS D'ORGANISATION, 2004 . - 236 Pages.
ISSN : 978-2 7081 3076 5 : 22 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS GESTION PREVISIONNELLE DES COMPETENCES GPEC COMPETENCE DES RESSOURCES HUMAINES FORMATION DU PERSONNEL REMUNERATION DES COMPETENCES Résumé : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet à l'entreprise d'identifier et d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses propres besoins et aux attentes des salariés. Clairement reliée aux problématiques de formation ou de rémunération des compétences, la GPEC donne aussi des clés pour gérer le raccourcissement de la durée de vie des savoir-faire chez les salariés, et les incite à développer leur employabilité, à construire un projet professionnel. Le DRH de demain, positionné au niveau stratégique doit également se préoccuper de la formation de ses managers. La formation tout au long de la vie avec les universités d'entreprise, peut aider les dirigeants et les managers concernés à investir et à s'investir dans ces nouvelles démarches. Néanmoins, il s'agit de prendre des précautions dans la mise en œuvre de ces outils et procéder au meilleur choix en matière d'externalisation ou autres décisions prioritaires. à savoir lier court terme et long terme. Il est souligné aussi dans ce guide l'importance des valeurs pour le manager, comment donner du sens à son action. adopter une attitude (le coopération, et évoluer vers la transversalité. Des éclairages nouveaux en termes de précautions à prendre et de préconisations pour l'entretien annuel, le bilan professionnel, le bilan de compétences et l'élaboration du plan de formation. De nombreuses fiches-types pour éclairer les aspects méthodologiques et pratiques. Des cas pratiques d'entreprises. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100394 02.04 KER Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
Titre : REALISATION DE LA MISE EN PLACE DU PROJET GPEC A LA SONATEL Type de document : texte imprimé Auteurs : ABDOURAHMANE BAMBA, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 70 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : SOCIETE NATIONALE DE TELEPHONIE GPEC GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES REALISATION DE LA MISE EN PLACE DU PROJET GPEC A LA SONATEL [texte imprimé] / ABDOURAHMANE BAMBA, Auteur . - 2018 . - 70 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : SOCIETE NATIONALE DE TELEPHONIE GPEC GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106445 31 MMP 18 MEMOIRE M2 Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
Titre : Analyse comparative de la gestion previsionnelle des emplois et des competences dans le secteur parapublic : cas de l'Ageroute Senegal Type de document : texte imprimé Auteurs : Ndieme Mody CISSE, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 65 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : GPEC Secteur Parapublic Ageroute Renforcement de capacite Competences Collaborateurs Agence des Travaux et de Gestion des Routes Ndieme Mody Cisse Analyse comparative de la gestion previsionnelle des emplois et des competences dans le secteur parapublic : cas de l'Ageroute Senegal [texte imprimé] / Ndieme Mody CISSE, Auteur . - 2018 . - 65 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GPEC Secteur Parapublic Ageroute Renforcement de capacite Competences Collaborateurs Agence des Travaux et de Gestion des Routes Ndieme Mody Cisse Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106450 83 MGRH 18 MEMOIRE M2 Bibliothèque principale MEMOIRE GRH Disponible
Titre : ANALYSE COMPTABLE GESTION PREVISIONNELLE : TECHNIQUE QUANTITATIVE DE GESTION Type de document : texte imprimé Auteurs : PEROCHON, Auteur ; J. LEURION, Auteur Importance : 342 pages ISBN/ISSN/EAN : 2-216-774-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE COMPTABLE GESTION PRÉVISIONNELLE TECHNIQUES DE GESTION ANALYSE COMPTABLE GESTION PREVISIONNELLE : TECHNIQUE QUANTITATIVE DE GESTION [texte imprimé] / PEROCHON, Auteur ; J. LEURION, Auteur . - [s.d.] . - 342 pages.
ISSN : 2-216-774-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ANALYSE COMPTABLE GESTION PRÉVISIONNELLE TECHNIQUES DE GESTION Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100924 03.01 PER Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Sorti jusqu'au 26/12/2017
Titre : L'ANALYSE DES STRATEGIES DE GESTION DES COMPETENCES DANS L'ENTREPRISE : CAS DE LA SOCIETE DE TRANSIT SENEGALAISE TRANSSENE Type de document : texte imprimé Auteurs : Ndèye Agnèsse FAYE (2008), Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : SUP DE CO DAKAR Année de publication : 2008 Importance : 52 Pages Format : MSP 21 PROM 12 Langues : Français (fre) Mots-clés : MEMOIRE PROGRAMME PGE GESTION DES COMPETENCES SOCIETE DE TRANSIT TRANSIT DE MARCHANDISES TRANSSENE L'ANALYSE DES STRATEGIES DE GESTION DES COMPETENCES DANS L'ENTREPRISE : CAS DE LA SOCIETE DE TRANSIT SENEGALAISE TRANSSENE [texte imprimé] / Ndèye Agnèsse FAYE (2008), Auteur . - Dakar (Sénégal) : SUP DE CO DAKAR, 2008 . - 52 Pages ; MSP 21 PROM 12.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : MEMOIRE PROGRAMME PGE GESTION DES COMPETENCES SOCIETE DE TRANSIT TRANSIT DE MARCHANDISES TRANSSENE Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : ANALYSE STRATEGIQUE DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES A TECHNIPACT SARL Type de document : texte imprimé Auteurs : MBAYE SEYE, Auteur Année de publication : 2005-2006 Importance : 56 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : MEMOIRE GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCE TECHNIPACT SARL ANALYSE STRATEGIQUE DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES A TECHNIPACT SARL [texte imprimé] / MBAYE SEYE, Auteur . - 2005-2006 . - 56 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : MEMOIRE GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCE TECHNIPACT SARL Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102914 28MGRH06 Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
Titre : LE CHOIX DE L'INVESTISSEMENT Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno HUSSON, Auteur ; Hugues JORDAN (1988), Auteur Editeur : MASSON Année de publication : 1988 Importance : 219 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 225-81403-1. Prix : 8 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : INVESTISSEMENT DE L'ENTREPRISE COMPTABILITE ANALYSE FINANCIERE GESTION PREVISIONNELLE DECISION D'INVESTISSEMENT PROGRAMMATION LINEAIRE PROJET D'INVESTISSEMENT GESTION FINANCIERE DE L'ENTREPRISE CHOIX D'INVESTISSEMENT TAUX DE RENTABILITE Résumé : Les principales idées de cet ouvrage sont, d'une part : réunir l'ensemble des concepts, des techniques et des méthodes nécessaires à l'évaluation d'un projet, ce qui regroupe des éléments de comptabilité, d'analyse financière, de gestion prévisionnelle, de décision d'investissement, de programmation linéaire. D'autre part, intégrer l'usage de l'informatique avec un tableur couramment utilisé (Lotus 1, 2, 3 ou Excel) et des programmes complémentaires, ce qui permet au lecteur de réaliser ses propres évaluations avec une plus grande souplesse d'adaptation qu'avec un logiciel classique et avec un support théorique. Et, enfin, présenter une étude de cas complète réalisée à partir de l'évaluation d'un projet réel d'investissement d'une entreprise artisanale.
L'action d'investir est fondatrice de l'activité économique. Sa compréhension du point de vue économique et financier fait partie des connaissances de base de la gestion financière de l'entreprise. Cet ouvrage expose les critères de choix des investissements et analyse le taux de rentabilité requis. Les apports de la théorie financière guident la réflexion sur la valeur des projets et leurs conditions d'acceptation au regard des principes de fonctionnement des marchés financiers. Des applications illustrent les propos de l'auteur.LE CHOIX DE L'INVESTISSEMENT [texte imprimé] / Bruno HUSSON, Auteur ; Hugues JORDAN (1988), Auteur . - [S.l.] : MASSON, 1988 . - 219 Pages.
ISSN : 978-2 225-81403-1. : 8 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : INVESTISSEMENT DE L'ENTREPRISE COMPTABILITE ANALYSE FINANCIERE GESTION PREVISIONNELLE DECISION D'INVESTISSEMENT PROGRAMMATION LINEAIRE PROJET D'INVESTISSEMENT GESTION FINANCIERE DE L'ENTREPRISE CHOIX D'INVESTISSEMENT TAUX DE RENTABILITE Résumé : Les principales idées de cet ouvrage sont, d'une part : réunir l'ensemble des concepts, des techniques et des méthodes nécessaires à l'évaluation d'un projet, ce qui regroupe des éléments de comptabilité, d'analyse financière, de gestion prévisionnelle, de décision d'investissement, de programmation linéaire. D'autre part, intégrer l'usage de l'informatique avec un tableur couramment utilisé (Lotus 1, 2, 3 ou Excel) et des programmes complémentaires, ce qui permet au lecteur de réaliser ses propres évaluations avec une plus grande souplesse d'adaptation qu'avec un logiciel classique et avec un support théorique. Et, enfin, présenter une étude de cas complète réalisée à partir de l'évaluation d'un projet réel d'investissement d'une entreprise artisanale.
L'action d'investir est fondatrice de l'activité économique. Sa compréhension du point de vue économique et financier fait partie des connaissances de base de la gestion financière de l'entreprise. Cet ouvrage expose les critères de choix des investissements et analyse le taux de rentabilité requis. Les apports de la théorie financière guident la réflexion sur la valeur des projets et leurs conditions d'acceptation au regard des principes de fonctionnement des marchés financiers. Des applications illustrent les propos de l'auteur.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106272 00.08 HUS Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
