A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... | Votre compte |
Résultat de la recherche
117 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'GRH, RECRUTEMENT'
Affiner la rechercheL'ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT A LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE DE MAURITANIE / IBRAHIM KEBE
Titre : L'ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT A LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE DE MAURITANIE Type de document : texte imprimé Auteurs : IBRAHIM KEBE, Auteur Année de publication : 2006 Importance : 80 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : GRH, RECRUTEMENT CAISSSE DE SECURITE SOCIALE L'ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT A LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE DE MAURITANIE [texte imprimé] / IBRAHIM KEBE, Auteur . - 2006 . - 80 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GRH, RECRUTEMENT CAISSSE DE SECURITE SOCIALE Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104853 14 M2 GRH 06 Livre Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L'ANALYSE DES PROCEDURES DE RECRUTEMENT A LA SONATEL Type de document : texte imprimé Auteurs : Amina Touty BA DIOUF, Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : SUP DE CO DAKAR Année de publication : 2006 Importance : 53 Pages Format : 30 DSGRH 06 Langues : Français (fre) Mots-clés : MEMOIRE EXECUTIVE CENTER MEMOIRE GRH RECRUTEMENT SONATEL TELECOMMUNICATION L'ANALYSE DES PROCEDURES DE RECRUTEMENT A LA SONATEL [texte imprimé] / Amina Touty BA DIOUF, Auteur . - Dakar (Sénégal) : SUP DE CO DAKAR, 2006 . - 53 Pages ; 30 DSGRH 06.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : MEMOIRE EXECUTIVE CENTER MEMOIRE GRH RECRUTEMENT SONATEL TELECOMMUNICATION Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104872 30 DSGRH 06 Livre Bibliothèque principale MEMOIRE GRH Disponible
Titre : ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT DANS UNE ENTREPRISE : Cas de la SENELEC Titre original : Licence en Gestion des Ressources Humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Chancelvie NIANGA NGOUASSO, Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : Supdeco Année de publication : 2015 Importance : 52 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : Processus de recrutement Licence GRH Memoire Mercure LPGRH ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT DANS UNE ENTREPRISE = Licence en Gestion des Ressources Humaines : Cas de la SENELEC [texte imprimé] / Chancelvie NIANGA NGOUASSO, Auteur . - Dakar (7, Avenue Faidherbe, 21354, Sénégal) : Supdeco, 2015 . - 52 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Processus de recrutement Licence GRH Memoire Mercure LPGRH Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103508 02 LPGRH 15 MEMOIRE M2 CDI CAMPUS LPGRH MERCURE Sorti jusqu'au 05/05/2016
Titre : ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT A LA LONASE Type de document : texte imprimé Auteurs : Marthe Véronique NDONG (2006), Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : SUP DE CO DAKAR Année de publication : 2006 Importance : 39 Pages Format : 35 DSGRH 06 Langues : Français (fre) Mots-clés : MEMOIRE EXECUTIVE CENTER MEMOIRE GRH RECRUTEMENT LONASE LOTERIE JEU DE HASARD ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT A LA LONASE [texte imprimé] / Marthe Véronique NDONG (2006), Auteur . - Dakar (Sénégal) : SUP DE CO DAKAR, 2006 . - 39 Pages ; 35 DSGRH 06.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : MEMOIRE EXECUTIVE CENTER MEMOIRE GRH RECRUTEMENT LONASE LOTERIE JEU DE HASARD Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104659 35DSGRH06 Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
Titre : GUIDE PRATIQUE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Type de document : texte imprimé Auteurs : IBRAHIMA CISSE, Auteur Année de publication : 2014 Importance : 115 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES GRH RECRUTEMENT FORMATION GUIDE PRATIQUE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES [texte imprimé] / IBRAHIMA CISSE, Auteur . - 2014 . - 115 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES GRH RECRUTEMENT FORMATION Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104014 02.01 CIS Livre Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible 103263 02.01 CIS Livre CDI CAMPUS RESSOURCES HUMAINES Sorti jusqu'au 18/09/2019 
Titre : INFLUENCE DE LA POLITIQUE DE RECRUTEMENTSUR LES OBJECTIFS STRATEGIQUES DE MANUEL & PROM, PORT-GENTIL (GABON) Type de document : texte imprimé Auteurs : CHRISTOPHER BAYONNE SAFOUS LOGI, Auteur Année de publication : 2011 Importance : 60 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINE GRH POLITIQUE DE RECRUTEMENT MAUREL & PROM GABON INFLUENCE DE LA POLITIQUE DE RECRUTEMENTSUR LES OBJECTIFS STRATEGIQUES DE MANUEL & PROM, PORT-GENTIL (GABON) [texte imprimé] / CHRISTOPHER BAYONNE SAFOUS LOGI, Auteur . - 2011 . - 60 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINE GRH POLITIQUE DE RECRUTEMENT MAUREL & PROM GABON Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102734 52M2GRH11 Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible Documents numériques
Memoire_SAFOUS_BAYONNE.pdfAdobe Acrobat PDF
Titre : PROCESSUS DE RECRUTEMENT DANS LES INSTITUTIONS FINANCIERES : CAS DU CMS Type de document : texte imprimé Auteurs : AICHA DIOP, Auteur Importance : 39 PAGES Langues : Français (fre) Mots-clés : RECRUTEMENT INSTITUTIONS FINANCIERES GRH CMS PROCESSUS DE RECRUTEMENT DANS LES INSTITUTIONS FINANCIERES : CAS DU CMS [texte imprimé] / AICHA DIOP, Auteur . - [s.d.] . - 39 PAGES.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : RECRUTEMENT INSTITUTIONS FINANCIERES GRH CMS Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102248 06BPGE13 MEMOIRE M2 Bibliothèque principale MEMOIRES BACHELOR PGE Disponible
Titre : 12 CAS DE COMMUNICATION D'ENTREPRISE:THEORIE ET PRATIQUE Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie-Carole RICHARD-LANNEYRIE (2006), Auteur Editeur : LE GENIE DES GLACIERS Année de publication : 2006 Collection : LIB ANNALES ETU Importance : 291 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84347-531-3 Prix : 11 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE COMMUNICATION DE CRISE RECRUTEMENT COMMUNICATION SOCIALE COMMUNICATION COMMERCIALE Résumé : Ce livre est le manuel indispensable pour préparer et réussir l'épreuve d'Etude de Cas en filière de communication.
C'est un guide théorique et pratique complet qui couvre toutes les parties des référentiels des examens du BTS Communication des Entreprises, des IUT et des filières universitaires jusqu'au Master.
Cet ouvrage propose une méthode de travail destinée à développer les réflexes essentiels pour se préparer aux examens. Il permet d'acquérir à la fois les connaissances et les comportements indispensables aux jeunes professionnels de la communication.
12 CAS DE COMMUNICATION D'ENTREPRISE:THEORIE ET PRATIQUE [texte imprimé] / Sophie-Carole RICHARD-LANNEYRIE (2006), Auteur . - LE GENIE DES GLACIERS, 2006 . - 291 Pages. - (LIB ANNALES ETU) .
ISBN : 978-2-84347-531-3 : 11 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE COMMUNICATION DE CRISE RECRUTEMENT COMMUNICATION SOCIALE COMMUNICATION COMMERCIALE Résumé : Ce livre est le manuel indispensable pour préparer et réussir l'épreuve d'Etude de Cas en filière de communication.
C'est un guide théorique et pratique complet qui couvre toutes les parties des référentiels des examens du BTS Communication des Entreprises, des IUT et des filières universitaires jusqu'au Master.
Cet ouvrage propose une méthode de travail destinée à développer les réflexes essentiels pour se préparer aux examens. Il permet d'acquérir à la fois les connaissances et les comportements indispensables aux jeunes professionnels de la communication.
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : 200 RÉPONSES POUR RÉUSSIR UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Michel AZZI (2000), Auteur ; François CABY (2000), Auteur Editeur : DE VECCHI Année de publication : 2000 Collection : VIE PRATIQUE Importance : 154 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 7328 3061 5 Prix : 3 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : ENTRETIEN D'EMBAUCHE ENTRETIEN DE RECRUTEMENT EMBAUCHEMENT RECRUTEMENT Résumé : Pour que vous ne viviez plus le chômage comme une fatalité, pour que vous valorisiez au mieux votre personnalité et vos capacités avant vos entretiens d'embauche, consultez ce livre qui optimisera vos chances de réussite. Chômeur, étudiant ou salarié en quête d'un nouvel emploi, vous parviendrez, grâce aux 200 réponses pour réussir un entretien d'embauche, à vous familiariser avec les différents types d'entrevues auxquelles vous serez confronté et à acquérir confiance et assurance. Cet ouvrage vous aidera à définir vos objectifs et à élaborer votre projet professionnel. Un index et une liste de chasseurs de têtes vous guideront dans votre recherche. Ainsi conseillé, vous offrirez une image positive, crédible et rassurante à votre prochain interlocuteur. Votre réussite dépend seulement de vous ; si vous le désirez, devenez enfin le maître du jeu. 200 RÉPONSES POUR RÉUSSIR UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE [texte imprimé] / Jean-Michel AZZI (2000), Auteur ; François CABY (2000), Auteur . - DE VECCHI, 2000 . - 154 Pages. - (VIE PRATIQUE) .
ISSN : 978-2 7328 3061 5 : 3 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ENTRETIEN D'EMBAUCHE ENTRETIEN DE RECRUTEMENT EMBAUCHEMENT RECRUTEMENT Résumé : Pour que vous ne viviez plus le chômage comme une fatalité, pour que vous valorisiez au mieux votre personnalité et vos capacités avant vos entretiens d'embauche, consultez ce livre qui optimisera vos chances de réussite. Chômeur, étudiant ou salarié en quête d'un nouvel emploi, vous parviendrez, grâce aux 200 réponses pour réussir un entretien d'embauche, à vous familiariser avec les différents types d'entrevues auxquelles vous serez confronté et à acquérir confiance et assurance. Cet ouvrage vous aidera à définir vos objectifs et à élaborer votre projet professionnel. Un index et une liste de chasseurs de têtes vous guideront dans votre recherche. Ainsi conseillé, vous offrirez une image positive, crédible et rassurante à votre prochain interlocuteur. Votre réussite dépend seulement de vous ; si vous le désirez, devenez enfin le maître du jeu. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102869 AZZ Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
Titre : 200 REPONSES POUR REUSSIR UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Michel AZZI (2000), Auteur ; François CABY (2000), Auteur Editeur : DE VECCHI Année de publication : 2000 Collection : VIE PRATIQUE Importance : 155 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2732830615 Prix : 2 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : ENTRETIEN D'EMBAUCHE RECHERCHE D'EMPLOI RECRUTEMENT EMPLOI SALAIRE AVANTAGE PROFESSIONNEL Résumé : Une bonne préparation est la clé de la réussite d'un entretien d'embauche. Comment répondre aux questions pièges ? Comment bien négocier salaires et avantages professionnels ? Entraînez-vous pour être au top de votre performance ! Grâce à cet ouvrage, vous vous préparez efficacement à répondre à toutes les questions délicates susceptibles de vous être posées en entretien : Pourquoi devrais-je vous accorder ce poste ? Pourriez-vous travailler sous pression ? Que répondriez-vous si je vous disais que votre présentation était très mauvaise ? Pourquoi êtes-vous resté sans emploi si longtemps ? Avec quel genre de personnes trouvez-vous difficile de travailler ? Quand pensez-vous avoir une promotion ? Pensez-vous que les postes équivalents au vôtre devraient être mieux payés ? Questions pièges, négociations, entretien individuel ou collectif n'auront plus de secrets pour vous que vous soyez jeune diplômé, cadre confirmé ou à la recherche d'un emploi, notre spécialiste du recrutement donne les réponses à plus de 200 questions assorties d'exemples et de conseils afin de vous aider à réussir cet exercice difficile. Pour vous préparer encore plus efficacement, une série de tests vous est proposée à la fin de l'ouvrage. 200 REPONSES POUR REUSSIR UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE [texte imprimé] / Jean-Michel AZZI (2000), Auteur ; François CABY (2000), Auteur . - DE VECCHI, 2000 . - 155 Pages. - (VIE PRATIQUE) .
ISSN : 978-2732830615 : 2 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ENTRETIEN D'EMBAUCHE RECHERCHE D'EMPLOI RECRUTEMENT EMPLOI SALAIRE AVANTAGE PROFESSIONNEL Résumé : Une bonne préparation est la clé de la réussite d'un entretien d'embauche. Comment répondre aux questions pièges ? Comment bien négocier salaires et avantages professionnels ? Entraînez-vous pour être au top de votre performance ! Grâce à cet ouvrage, vous vous préparez efficacement à répondre à toutes les questions délicates susceptibles de vous être posées en entretien : Pourquoi devrais-je vous accorder ce poste ? Pourriez-vous travailler sous pression ? Que répondriez-vous si je vous disais que votre présentation était très mauvaise ? Pourquoi êtes-vous resté sans emploi si longtemps ? Avec quel genre de personnes trouvez-vous difficile de travailler ? Quand pensez-vous avoir une promotion ? Pensez-vous que les postes équivalents au vôtre devraient être mieux payés ? Questions pièges, négociations, entretien individuel ou collectif n'auront plus de secrets pour vous que vous soyez jeune diplômé, cadre confirmé ou à la recherche d'un emploi, notre spécialiste du recrutement donne les réponses à plus de 200 questions assorties d'exemples et de conseils afin de vous aider à réussir cet exercice difficile. Pour vous préparer encore plus efficacement, une série de tests vous est proposée à la fin de l'ouvrage. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
