A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... | Votre compte |
Résultat de la recherche
353 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL'
Affiner la rechercheLE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL / Claude LEVY-LEBOYER
Titre : LE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Editeur : EYROLLES Année de publication : 2001 Collection : ED ORGANISATION Importance : 144 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 7081 2395 5. Prix : 21 Eurro Langues : Français (fre) Mots-clés : OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL DEVELOPPEMENT PERSONNEL 360° GESTION DES CARRIERES DEVELOPPEMENT DES CARRIERES Résumé : Outil de développement personnel. Comment se passe un 360° et quelles consignes donner ? Comment choisir parmi les 360° disponibles ? Comment construire un 360° ? Comment introduire un 360° dans l'entreprise et quelles sont les erreurs à éviter ? Quelles sont les réactions des personnes devant les résultats et comment les faire accepter ? Comment passer des résultats au plan de développement de carrière ?
Comment bien comprendre la philosophie du 360° ? La multiplication actuelle des multi-évaluations, dites " à 360° ", répond aux besoins créés par l'évolution rapide des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences. Ce livre passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°. En outre, il souligne l'importance de la phase d'analyse des résultats pour les individus. Il montre ensuite l'importance de la structure d'un plan de développement personnel, à la fois pour les personnes et pour les organisationsLE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - EYROLLES, 2001 . - 144 Pages. - (ED ORGANISATION) .
ISSN : 978-2 7081 2395 5. : 21 Eurro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL DEVELOPPEMENT PERSONNEL 360° GESTION DES CARRIERES DEVELOPPEMENT DES CARRIERES Résumé : Outil de développement personnel. Comment se passe un 360° et quelles consignes donner ? Comment choisir parmi les 360° disponibles ? Comment construire un 360° ? Comment introduire un 360° dans l'entreprise et quelles sont les erreurs à éviter ? Quelles sont les réactions des personnes devant les résultats et comment les faire accepter ? Comment passer des résultats au plan de développement de carrière ?
Comment bien comprendre la philosophie du 360° ? La multiplication actuelle des multi-évaluations, dites " à 360° ", répond aux besoins créés par l'évolution rapide des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences. Ce livre passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°. En outre, il souligne l'importance de la phase d'analyse des résultats pour les individus. Il montre ensuite l'importance de la structure d'un plan de développement personnel, à la fois pour les personnes et pour les organisationsRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104626 02.03 LEV Livre Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : 400 CITATIONS POUR LE MANAGER STRATEGE : De Churchill à Woddy Allen Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc BOYER, Auteur ; ROMAIN BUREAU, Auteur Editeur : EYROLLES Année de publication : 2011 Importance : 125 pages Format : 16,8 x 11,6 x 1,2 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54822-8 Prix : 7 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Manager Communication Innovation Développement personnel Résumé : Grâce à ce recueil de citations, les plus grands penseurs viennent nourrir votre pratique et votre discours de manager. De Gaulle, Gide, Gandhi, Bismarck, Brecht, Sade, Churchill alimentent ainsi vos stratégies, que ce soit dans l'exercice quotidien de votre métier ou pour de plus vastes visées. Un classement thématique astucieux, qui couvre l'ensemble des problématiques du management, facilite une utilisation appropriée de ces citations selon vos besoins. Un puits de références à retenir sans modération, mais à employer avec pertinence. 400 CITATIONS POUR LE MANAGER STRATEGE : De Churchill à Woddy Allen [texte imprimé] / Luc BOYER, Auteur ; ROMAIN BUREAU, Auteur . - [S.l.] : EYROLLES, 2011 . - 125 pages ; 16,8 x 11,6 x 1,2 cm.
ISBN : 978-2-212-54822-8 : 7 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management Manager Communication Innovation Développement personnel Résumé : Grâce à ce recueil de citations, les plus grands penseurs viennent nourrir votre pratique et votre discours de manager. De Gaulle, Gide, Gandhi, Bismarck, Brecht, Sade, Churchill alimentent ainsi vos stratégies, que ce soit dans l'exercice quotidien de votre métier ou pour de plus vastes visées. Un classement thématique astucieux, qui couvre l'ensemble des problématiques du management, facilite une utilisation appropriée de ces citations selon vos besoins. Un puits de références à retenir sans modération, mais à employer avec pertinence. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103069 00.09 BOY Livre CDI CAMPUS MANAGEMENT Disponible
Titre : 400 CITATIONS POUR LE MANAGER STRATEGE : DE CHURCHILL A WOODY ALLEN Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc BOYER, Auteur ; ROMAIN BUREAU, Auteur Editeur : EYROLLES Année de publication : 2013 Importance : 125 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : CITATIONS DEVELOPPEMENT PERSONNEL MANAGEMENT 400 CITATIONS POUR LE MANAGER STRATEGE : DE CHURCHILL A WOODY ALLEN [texte imprimé] / Luc BOYER, Auteur ; ROMAIN BUREAU, Auteur . - [S.l.] : EYROLLES, 2013 . - 125 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CITATIONS DEVELOPPEMENT PERSONNEL MANAGEMENT Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104501 BOY Livre Bibliothèque principale DEVELOPPEMENT PERSONNEL Disponible
Titre : L'Alchimiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Paulo COELHO (2013), Auteur Editeur : J'AI LU Année de publication : 2013 Importance : 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-290-00444-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : roman initiatique roman philosophique developpement personnel L'Alchimiste [texte imprimé] / Paulo COELHO (2013), Auteur . - [S.l.] : J'AI LU, 2013 . - 190 p.
ISBN : 978-2-290-00444-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : roman initiatique roman philosophique developpement personnel Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105590 COE Livre Bibliothèque principale DEVELOPPEMENT PERSONNEL Disponible
Titre : APPRENDRE A APPRENDRE : UNE MÉTHODE CLAIRE POUR APPRENDRE EFFICACEMENT, COMPRENDRE, MÉMORISER, S'ORGANISER, RÉVISER DES EXAMENS, GÉRER LES STRESS Type de document : texte imprimé Auteurs : André GIORDAN (2007), Auteur ; Jérôme SALTET (2007), Auteur Editeur : LIBRIO Année de publication : 2007 Collection : LIBRIO MEMO Importance : 94 pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-290-00223-0 Prix : 3 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION DU STRESS DEVELOPPEMENT PERSONNEL METHODE D'APPRENTISSAGE Résumé : Apprendre efficacement et intelligemment, d'accord, mais comment s'y prend-on ? Bien se connaître et tirer les enseignements de ses erreurs sont les deux préalables indispensables pour s'organiser et se fabriquer des " trucs " infaillibles. Et puis, il faut savoir où l'on va, poser calmement les problèmes pour pouvoir les résoudre, sans oublier de prendre en compte notre corps, cet allié trop souvent négligé... Grâce à des exemples concrets et à de précieux conseils, aussi simples que pratiques, cette méthode permet de mieux appréhender ses études et de gagner du temps ! APPRENDRE A APPRENDRE : UNE MÉTHODE CLAIRE POUR APPRENDRE EFFICACEMENT, COMPRENDRE, MÉMORISER, S'ORGANISER, RÉVISER DES EXAMENS, GÉRER LES STRESS [texte imprimé] / André GIORDAN (2007), Auteur ; Jérôme SALTET (2007), Auteur . - LIBRIO, 2007 . - 94 pages. - (LIBRIO MEMO) .
ISBN : 978-2-290-00223-0 : 3 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GESTION DU STRESS DEVELOPPEMENT PERSONNEL METHODE D'APPRENTISSAGE Résumé : Apprendre efficacement et intelligemment, d'accord, mais comment s'y prend-on ? Bien se connaître et tirer les enseignements de ses erreurs sont les deux préalables indispensables pour s'organiser et se fabriquer des " trucs " infaillibles. Et puis, il faut savoir où l'on va, poser calmement les problèmes pour pouvoir les résoudre, sans oublier de prendre en compte notre corps, cet allié trop souvent négligé... Grâce à des exemples concrets et à de précieux conseils, aussi simples que pratiques, cette méthode permet de mieux appréhender ses études et de gagner du temps ! Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : L'AUTOMOBILE Type de document : texte imprimé Auteurs : MOUSTAPHA KA, Auteur Année de publication : 2001 Importance : 323 pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84487-133-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : ROMAN CRISE ECONOMIQUE POLITIQUE DEVELOPPEMENT PERSONNEL L'AUTOMOBILE [texte imprimé] / MOUSTAPHA KA, Auteur . - 2001 . - 323 pages.
ISBN : 978-2-84487-133-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ROMAN CRISE ECONOMIQUE POLITIQUE DEVELOPPEMENT PERSONNEL Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104743 KAM Livre Bibliothèque principale DEVELOPPEMENT PERSONNEL Disponible
Titre : BIEN VIVRE LE PRINCIPE 80 / 20 : MOINS DE TRAVAIL ET DE STRESS POUR PLUS DE SUCCES Type de document : texte imprimé Auteurs : Richard KOCH (2007), Auteur Editeur : LES EDITIONS DE L'HOMME Importance : 204 pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7619-2271-5 Prix : 17 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : PRINCIPE 80/20 DEVELOPPEMENT PERSONNEL Résumé : Le message de Bien vivre le Principe 80/20 va à l'encontre de celui de la plupart des autres ouvrages de "croissance personnelle". Koch soutient que succès et bonheur ne sont pas incompatibles, et qu'ils découlent de l'expression de soi et du bannissement de notre vie de tout ce qui nous déplaît. Si nous avions le courage de faire fi des idées reçues, nous pourrions travailler moins tout en réussissant mieux ; nous pourrions être moins anxieux, jouir davantage de la vie et faire ainsi le bonheur des personnes qui comptent vraiment pour nous. Ce livre vous apprendra à appliquer les deux idées qui sous-tendent le Principe 80/20 (moins égale plus et faire plus avec moins) à vos 20% les plus productifs pour réussir, faire de l'argent, vivre des relations heureuses et mener une vie simple et saine! Autrement dit, cet ouvrage vous aidera à élaborer un plan d'action personnel qui transformera votre vie ! BIEN VIVRE LE PRINCIPE 80 / 20 : MOINS DE TRAVAIL ET DE STRESS POUR PLUS DE SUCCES [texte imprimé] / Richard KOCH (2007), Auteur . - [S.l.] : LES EDITIONS DE L'HOMME, [s.d.] . - 204 pages.
ISBN : 978-2-7619-2271-5 : 17 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : PRINCIPE 80/20 DEVELOPPEMENT PERSONNEL Résumé : Le message de Bien vivre le Principe 80/20 va à l'encontre de celui de la plupart des autres ouvrages de "croissance personnelle". Koch soutient que succès et bonheur ne sont pas incompatibles, et qu'ils découlent de l'expression de soi et du bannissement de notre vie de tout ce qui nous déplaît. Si nous avions le courage de faire fi des idées reçues, nous pourrions travailler moins tout en réussissant mieux ; nous pourrions être moins anxieux, jouir davantage de la vie et faire ainsi le bonheur des personnes qui comptent vraiment pour nous. Ce livre vous apprendra à appliquer les deux idées qui sous-tendent le Principe 80/20 (moins égale plus et faire plus avec moins) à vos 20% les plus productifs pour réussir, faire de l'argent, vivre des relations heureuses et mener une vie simple et saine! Autrement dit, cet ouvrage vous aidera à élaborer un plan d'action personnel qui transformera votre vie ! Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : LA COMMUNICATION : Le programme en 70 fiches Type de document : texte imprimé Auteurs : ERIC BIZOT, Auteur ; MARIE HELENE CHIMISANAS, Auteur ; JEAN PIAU, Auteur Editeur : DUNOD Année de publication : 2010 Collection : TOUT EN FICHES Importance : 336 pages Format : 20,6 x 15 x 1,8 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-053480-7 Prix : 25 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Communication développement personnel BTS Communication Relation commerciale Veille opérationnelle vente LA COMMUNICATION : Le programme en 70 fiches [texte imprimé] / ERIC BIZOT, Auteur ; MARIE HELENE CHIMISANAS, Auteur ; JEAN PIAU, Auteur . - DUNOD, 2010 . - 336 pages ; 20,6 x 15 x 1,8 cm. - (TOUT EN FICHES) .
ISBN : 978-2-10-053480-7 : 25 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Communication développement personnel BTS Communication Relation commerciale Veille opérationnelle vente Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103082 01.03 BIZ Livre CDI CAMPUS DEVELOPPEMENT PERSONNEL Disponible
Titre : CONCEVOIR ET ANIMER UN STAGE DE FORMATION Type de document : texte imprimé Auteurs : NICOLAS JOUSSE, Auteur Mention d'édition : 4eme EDITION Editeur : EYROLLES Année de publication : 2012 Collection : LIVRES OUTILS Importance : 259 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : DEVELOPPEMENT PERSONNEL STAGE DE FORMATION FORMATION CONCEVOIR ET ANIMER UN STAGE DE FORMATION [texte imprimé] / NICOLAS JOUSSE, Auteur . - 4eme EDITION . - EYROLLES, 2012 . - 259 pages. - (LIVRES OUTILS) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DEVELOPPEMENT PERSONNEL STAGE DE FORMATION FORMATION Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104462 JOU Livre Bibliothèque principale DEVELOPPEMENT PERSONNEL Disponible 104406 JOU Livre CDI CAMPUS DEVELOPPEMENT PERSONNEL Disponible
Titre : CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL : A PARTIR DU BILAN DE COMPETENCES Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick KORENBLIT (2006), Auteur ; Carole NICOLAS (2006), Auteur ; Hélène LEHONGRE (2006), Auteur Mention d'édition : 2ème édition Editeur : ESF EDITEUR Année de publication : 2006 Collection : FORMATION PERMANENTE Importance : 221 pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 7101 1780 0 Prix : 24 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : PROJET PROFESSIONNEL BILAN DES COMPETENCES DEVELOPPEMENT PERSONNEL Résumé : Inciter ceux qui s'interrogent sur leur devenir professionnel à prendre le risque du changement plutôt que celui de l'inertie, voilà l'objectif de cet ouvrage. Les auteurs ont mis au point la méthode Ariane (Aide à la recherche et à l'investigation active pour une nouvelle employabilité) qui permet de mieux se repérer et se positionner dans les problématiques professionnelles ;de faire émerger des envies quand elles manquent ; de donner à ces envies l'occasion de s'exprimer au plan professionnel ; de valoriser les compétences, savoir-faire et savoir être, y compris ceux profondément enfouis, dans des métiers évolutifs ; de connaître et mieux comprendre le marché des métiers et de " la nouvelle employabilité ". Cet ouvrage fondé sur des témoignages et sur une méthode éprouvée est un véritable outil d'autodiagnostic approfondi. Utilisé dans le cadre d'un bilan de compétences, il permet de préparer le travail et d'élaborer les bases d'un projet professionnel. CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL : A PARTIR DU BILAN DE COMPETENCES [texte imprimé] / Patrick KORENBLIT (2006), Auteur ; Carole NICOLAS (2006), Auteur ; Hélène LEHONGRE (2006), Auteur . - 2ème édition . - ESF EDITEUR, 2006 . - 221 pages. - (FORMATION PERMANENTE) .
ISSN : 978-2 7101 1780 0 : 24 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : PROJET PROFESSIONNEL BILAN DES COMPETENCES DEVELOPPEMENT PERSONNEL Résumé : Inciter ceux qui s'interrogent sur leur devenir professionnel à prendre le risque du changement plutôt que celui de l'inertie, voilà l'objectif de cet ouvrage. Les auteurs ont mis au point la méthode Ariane (Aide à la recherche et à l'investigation active pour une nouvelle employabilité) qui permet de mieux se repérer et se positionner dans les problématiques professionnelles ;de faire émerger des envies quand elles manquent ; de donner à ces envies l'occasion de s'exprimer au plan professionnel ; de valoriser les compétences, savoir-faire et savoir être, y compris ceux profondément enfouis, dans des métiers évolutifs ; de connaître et mieux comprendre le marché des métiers et de " la nouvelle employabilité ". Cet ouvrage fondé sur des témoignages et sur une méthode éprouvée est un véritable outil d'autodiagnostic approfondi. Utilisé dans le cadre d'un bilan de compétences, il permet de préparer le travail et d'élaborer les bases d'un projet professionnel. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
