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ANALYSE DE L'APPLICATION DES DISPOSITIFS DE CONTRÔLE INTERNE SUR LE CYCLE PAIE ET PERSONNEL : CAS DE LA SOTEL TCHAD / Mahamat ISSAKHA SOGAR
Titre : ANALYSE DE L'APPLICATION DES DISPOSITIFS DE CONTRÔLE INTERNE SUR LE CYCLE PAIE ET PERSONNEL : CAS DE LA SOTEL TCHAD Type de document : texte imprimé Auteurs : Mahamat ISSAKHA SOGAR (2008), Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : SUP DE CO DAKAR Année de publication : 2008 Importance : 61 Pages Format : MSP 27 PROM 12 Langues : Français (fre) Mots-clés : MEMOIRE PROGRAMME PGE CONTROLE INTERNE PAIEMENT DU PERSONNEL GESTION DU PAERSONNEL DE L'ENTREPRISE SOTEL TCHAD ANALYSE DE L'APPLICATION DES DISPOSITIFS DE CONTRÔLE INTERNE SUR LE CYCLE PAIE ET PERSONNEL : CAS DE LA SOTEL TCHAD [texte imprimé] / Mahamat ISSAKHA SOGAR (2008), Auteur . - Dakar (Sénégal) : SUP DE CO DAKAR, 2008 . - 61 Pages ; MSP 27 PROM 12.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : MEMOIRE PROGRAMME PGE CONTROLE INTERNE PAIEMENT DU PERSONNEL GESTION DU PAERSONNEL DE L'ENTREPRISE SOTEL TCHAD Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106061 MSP 27 PROM 12 Livre Bibliothèque principale MEMOIRES AUDIT CONTROLE DE GESTION Disponible LE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL / Claude LEVY-LEBOYER
Titre : LE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Editeur : EYROLLES Année de publication : 2001 Collection : ED ORGANISATION Importance : 144 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 7081 2395 5. Prix : 21 Eurro Langues : Français (fre) Mots-clés : OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL DEVELOPPEMENT PERSONNEL 360° GESTION DES CARRIERES DEVELOPPEMENT DES CARRIERES Résumé : Outil de développement personnel. Comment se passe un 360° et quelles consignes donner ? Comment choisir parmi les 360° disponibles ? Comment construire un 360° ? Comment introduire un 360° dans l'entreprise et quelles sont les erreurs à éviter ? Quelles sont les réactions des personnes devant les résultats et comment les faire accepter ? Comment passer des résultats au plan de développement de carrière ?
Comment bien comprendre la philosophie du 360° ? La multiplication actuelle des multi-évaluations, dites " à 360° ", répond aux besoins créés par l'évolution rapide des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences. Ce livre passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°. En outre, il souligne l'importance de la phase d'analyse des résultats pour les individus. Il montre ensuite l'importance de la structure d'un plan de développement personnel, à la fois pour les personnes et pour les organisationsLE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - EYROLLES, 2001 . - 144 Pages. - (ED ORGANISATION) .
ISSN : 978-2 7081 2395 5. : 21 Eurro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL DEVELOPPEMENT PERSONNEL 360° GESTION DES CARRIERES DEVELOPPEMENT DES CARRIERES Résumé : Outil de développement personnel. Comment se passe un 360° et quelles consignes donner ? Comment choisir parmi les 360° disponibles ? Comment construire un 360° ? Comment introduire un 360° dans l'entreprise et quelles sont les erreurs à éviter ? Quelles sont les réactions des personnes devant les résultats et comment les faire accepter ? Comment passer des résultats au plan de développement de carrière ?
Comment bien comprendre la philosophie du 360° ? La multiplication actuelle des multi-évaluations, dites " à 360° ", répond aux besoins créés par l'évolution rapide des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences. Ce livre passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°. En outre, il souligne l'importance de la phase d'analyse des résultats pour les individus. Il montre ensuite l'importance de la structure d'un plan de développement personnel, à la fois pour les personnes et pour les organisationsRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104626 02.03 LEV Livre Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible 400 CITATIONS POUR LE MANAGER STRATEGE / Luc BOYER
Titre : 400 CITATIONS POUR LE MANAGER STRATEGE : De Churchill à Woddy Allen Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc BOYER, Auteur ; ROMAIN BUREAU, Auteur Editeur : EYROLLES Année de publication : 2011 Importance : 125 pages Format : 16,8 x 11,6 x 1,2 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54822-8 Prix : 7 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Manager Communication Innovation Développement personnel Résumé : Grâce à ce recueil de citations, les plus grands penseurs viennent nourrir votre pratique et votre discours de manager. De Gaulle, Gide, Gandhi, Bismarck, Brecht, Sade, Churchill alimentent ainsi vos stratégies, que ce soit dans l'exercice quotidien de votre métier ou pour de plus vastes visées. Un classement thématique astucieux, qui couvre l'ensemble des problématiques du management, facilite une utilisation appropriée de ces citations selon vos besoins. Un puits de références à retenir sans modération, mais à employer avec pertinence. 400 CITATIONS POUR LE MANAGER STRATEGE : De Churchill à Woddy Allen [texte imprimé] / Luc BOYER, Auteur ; ROMAIN BUREAU, Auteur . - [S.l.] : EYROLLES, 2011 . - 125 pages ; 16,8 x 11,6 x 1,2 cm.
ISBN : 978-2-212-54822-8 : 7 Euro
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Mots-clés : Management Manager Communication Innovation Développement personnel Résumé : Grâce à ce recueil de citations, les plus grands penseurs viennent nourrir votre pratique et votre discours de manager. De Gaulle, Gide, Gandhi, Bismarck, Brecht, Sade, Churchill alimentent ainsi vos stratégies, que ce soit dans l'exercice quotidien de votre métier ou pour de plus vastes visées. Un classement thématique astucieux, qui couvre l'ensemble des problématiques du management, facilite une utilisation appropriée de ces citations selon vos besoins. Un puits de références à retenir sans modération, mais à employer avec pertinence. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103069 00.09 BOY Livre CDI CAMPUS MANAGEMENT Disponible 400 CITATIONS POUR LE MANAGER STRATEGE / Luc BOYER
Titre : 400 CITATIONS POUR LE MANAGER STRATEGE : DE CHURCHILL A WOODY ALLEN Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc BOYER, Auteur ; ROMAIN BUREAU, Auteur Editeur : EYROLLES Année de publication : 2013 Importance : 125 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : CITATIONS DEVELOPPEMENT PERSONNEL MANAGEMENT 400 CITATIONS POUR LE MANAGER STRATEGE : DE CHURCHILL A WOODY ALLEN [texte imprimé] / Luc BOYER, Auteur ; ROMAIN BUREAU, Auteur . - [S.l.] : EYROLLES, 2013 . - 125 pages.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104501 BOY Livre Bibliothèque principale DEVELOPPEMENT PERSONNEL Disponible Action appliquée au Transport / Adja Sagar NDIAYE
Titre : Action appliquée au Transport Type de document : texte imprimé Auteurs : Adja Sagar NDIAYE, Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : Groupe Supdeco/Dakar Année de publication : 2010-2012 Collection : Institut Supérieur des Transports Importance : 15 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion instantane du personnel Traitement de commande Dakar Dem Dikk Matforce Action appliquée au Transport [texte imprimé] / Adja Sagar NDIAYE, Auteur . - Groupe Supdeco/Dakar, 2010-2012 . - 15 p. : couv. ill. en coul. ; 30 cm. - (Institut Supérieur des Transports) .
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103236 01-RS/TL-12 RAPPORT DE STAGE CDI CAMPUS TRANSPORT LOGISTIQUE Disponible Agir et penser comme un chat / stéphane GARNIER
Titre : Agir et penser comme un chat : libre, calme, curieux, observateur, confiant, tenace, prudent, élégan, silencieux, chaismatique, fier, indépendant.. Type de document : texte imprimé Auteurs : stéphane GARNIER, Auteur Editeur : Paris : Les éditions de l'Opportun Année de publication : 2017 Importance : 157 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-360-75473-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Réalisation de soi développement personnel psychologie Agir et penser comme un chat : libre, calme, curieux, observateur, confiant, tenace, prudent, élégan, silencieux, chaismatique, fier, indépendant.. [texte imprimé] / stéphane GARNIER, Auteur . - Paris : Les éditions de l'Opportun, 2017 . - 157 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 18 cm.
ISBN : 978-2-360-75473-1
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Mots-clés : Réalisation de soi développement personnel psychologie Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 400553 S4 GAR Livre ESIEX Psychologie Disponible L'Alchimiste / Paulo COELHO
Titre : L'Alchimiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Paulo COELHO (2013), Auteur Editeur : J'AI LU Année de publication : 2013 Importance : 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-290-00444-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : roman initiatique roman philosophique developpement personnel L'Alchimiste [texte imprimé] / Paulo COELHO (2013), Auteur . - [S.l.] : J'AI LU, 2013 . - 190 p.
ISBN : 978-2-290-00444-9
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105590 COE Livre Bibliothèque principale DEVELOPPEMENT PERSONNEL Disponible Analyse de la centralisation des incidences de paiement au sein d’une banque / Oumou NDIAYE
Titre : Analyse de la centralisation des incidences de paiement au sein d’une banque : cas de CIP / Ecobank Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Oumou NDIAYE, Auteur Année de publication : 2013 Importance : 71 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : Mémoire Banque CIP Centralisation des incidents de paiement ECOBANK Sénégal Analyse de la centralisation des incidences de paiement au sein d’une banque : cas de CIP / Ecobank Sénégal [texte imprimé] / Oumou NDIAYE, Auteur . - 2013 . - 71 pages.
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Mots-clés : Mémoire Banque CIP Centralisation des incidents de paiement ECOBANK Sénégal Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102271 29 MPGE 13 MEMOIRE M2 Bibliothèque principale MEMOIRES MASTER 2 PGE Disponible ANALYSE DE L'INCIDENCE DES INSTRUMENTS DE PAIEMENT SUR LE PORTEFEUILLE CLIENT DES BANQUES AU BURKINA FASO / Kassambiéhin Monique GNOUMOU
Titre : ANALYSE DE L'INCIDENCE DES INSTRUMENTS DE PAIEMENT SUR LE PORTEFEUILLE CLIENT DES BANQUES AU BURKINA FASO : CAS DE LA CARTE VISA PRÉPAYÉE TUCANA DE LA BANQUE OF AFRICA BURKINA FASO Type de document : texte imprimé Auteurs : Kassambiéhin Monique GNOUMOU (2011), Auteur Année de publication : 2011 Importance : 64 PAGES Langues : Français (fre) Mots-clés : MÉMOIRE INSTRUMENT DE PAIEMENT BANQUES CARTE VISA PRÉPAYÉE BANK OF AFRICA ANALYSE DE L'INCIDENCE DES INSTRUMENTS DE PAIEMENT SUR LE PORTEFEUILLE CLIENT DES BANQUES AU BURKINA FASO : CAS DE LA CARTE VISA PRÉPAYÉE TUCANA DE LA BANQUE OF AFRICA BURKINA FASO [texte imprimé] / Kassambiéhin Monique GNOUMOU (2011), Auteur . - 2011 . - 64 PAGES.
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Mots-clés : MÉMOIRE INSTRUMENT DE PAIEMENT BANQUES CARTE VISA PRÉPAYÉE BANK OF AFRICA Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102936 75MF11 Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible ANALYSE DE L'INCIDENCE DES MOYENS DE PAIEMENT ELECTRONIQUE SUR LES POLITIQUES DE FIDELISATION CLIENT DES BANQUES / BALLA BASSE
Titre : ANALYSE DE L'INCIDENCE DES MOYENS DE PAIEMENT ELECTRONIQUE SUR LES POLITIQUES DE FIDELISATION CLIENT DES BANQUES : CAS DE LA BHS Type de document : texte imprimé Auteurs : BALLA BASSE, Auteur Année de publication : 2009 Importance : 55 PAGES Langues : Français (fre) Mots-clés : MOYENS DE PAIEMENT ELECTRONIQUE POLITIQUE DE FIDELISATION CLIENT BANQUES BHS ANALYSE DE L'INCIDENCE DES MOYENS DE PAIEMENT ELECTRONIQUE SUR LES POLITIQUES DE FIDELISATION CLIENT DES BANQUES : CAS DE LA BHS [texte imprimé] / BALLA BASSE, Auteur . - 2009 . - 55 PAGES.
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Mots-clés : MOYENS DE PAIEMENT ELECTRONIQUE POLITIQUE DE FIDELISATION CLIENT BANQUES BHS Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102839 38MMGC09 Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible