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80 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Recrutement'
Affiner la rechercheL'analyse de la politique de recrutement du personnel dans un organisme public / Diouka Seydi Ba
Titre : L'analyse de la politique de recrutement du personnel dans un organisme public : cas de l'AEME Type de document : texte imprimé Auteurs : Diouka Seydi Ba, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 55 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Ressource humaine L'analyse de la politique de recrutement du personnel dans un organisme public : cas de l'AEME [texte imprimé] / Diouka Seydi Ba, Auteur . - 2018 . - 55 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Ressource humaine Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105635 90 MGRH 18 MEMOIRE M2 Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Analyse du processus de recrutement : cas de Djibouti Télécom Type de document : texte imprimé Auteurs : Loki Aboubaker BILILIS, Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : Groupe Supdeco/Dakar Année de publication : 2018-2019 Collection : Institut Mercure Importance : 51 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Emploi Djibouti ressources humaines Analyse du processus de recrutement : cas de Djibouti Télécom [texte imprimé] / Loki Aboubaker BILILIS, Auteur . - Groupe Supdeco/Dakar, 2018-2019 . - 51 p. : couv. ill. en coul. ; 30 cm. - (Institut Mercure) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Emploi Djibouti ressources humaines Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 201025 02-MB/RH-19 MEMOIRE DE LICENCE PROFESSIONNELLE CDI CAMPUS GESTION DES RESSOURCES HUMAINE Disponible
Titre : ANALYSE DES STRATEGIES DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA FORMATION DES RESSOURCES HUMAINES DANS L'INDUSTRIE HOTELIERE : Cas de la Société Centrafricaine d' Equipement Touristique (SCET) Type de document : texte imprimé Auteurs : TENDRESSE BIDA-KOLIKA, Auteur Année de publication : 2017 Importance : 53 pages Langues : Français (fre) Mots-clés : RECRUTEMENT/ FORMATION/ RESSOURCES HUMAINES/ INDUSTRIE HOTELIERE/ SCET ANALYSE DES STRATEGIES DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA FORMATION DES RESSOURCES HUMAINES DANS L'INDUSTRIE HOTELIERE : Cas de la Société Centrafricaine d' Equipement Touristique (SCET) [texte imprimé] / TENDRESSE BIDA-KOLIKA, Auteur . - 2017 . - 53 pages.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : RECRUTEMENT/ FORMATION/ RESSOURCES HUMAINES/ INDUSTRIE HOTELIERE/ SCET Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105287 87 MGRH 17 MEMOIRE M2 Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Audit du processus de recrutement dans le secteur du BTP : cas du groupe Alpages-Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Madjiguène Soukeyna SOW, Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : Groupe Supdeco/Dakar Année de publication : 2016-2017 Collection : Institut Mercure Importance : 49 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : recrutement BTP groupe alpage Sénégal audit de recrutement Audit du processus de recrutement dans le secteur du BTP : cas du groupe Alpages-Sénégal [texte imprimé] / Madjiguène Soukeyna SOW, Auteur . - Groupe Supdeco/Dakar, 2016-2017 . - 49 p. : couv. ill. en coul. ; 30 cm. - (Institut Mercure) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : recrutement BTP groupe alpage Sénégal audit de recrutement Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103935 01-DM/RH-17 MEMOIRE M2 CDI CAMPUS GESTION DES RESSOURCES HUMAINE Disponible
Titre : A la découverte du métier de recruteur de talents: cas de Nestlé sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Fatou 2 DIALLO, Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : Groupe Supdeco/Dakar Année de publication : 2022 Importance : 30 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : recrutement, recruteur de talent Nestlé A la découverte du métier de recruteur de talents: cas de Nestlé sénégal [texte imprimé] / Fatou 2 DIALLO, Auteur . - Dakar (Sénégal) : Groupe Supdeco/Dakar, 2022 . - 30 p.
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Mots-clés : recrutement, recruteur de talent Nestlé Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 110020 10 BPGE 22 MEMOIRE DE LICENCE PROFESSIONNELLE Bibliothèque principale MEMOIRES BACHELOR PGE Disponible
Titre : Etude du métier de chargé recrutement: cas Expresso Type de document : texte imprimé Auteurs : Ange Mervheil LOUNDOU MOUELE, Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : Groupe Supdeco/Dakar Année de publication : 2022 Importance : 31 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : recrutement chargé de recrutement métier de chargé de recrutement Etude du métier de chargé recrutement: cas Expresso [texte imprimé] / Ange Mervheil LOUNDOU MOUELE, Auteur . - Dakar (Sénégal) : Groupe Supdeco/Dakar, 2022 . - 31 p.
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Mots-clés : recrutement chargé de recrutement métier de chargé de recrutement Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 110046 09 BPGE 22 MEMOIRE DE LICENCE PROFESSIONNELLE Bibliothèque principale MEMOIRES BACHELOR PGE Disponible 
Titre : Fonction de chargé du recrutement Type de document : texte imprimé Auteurs : Rabietou Marie Françoise DIAKHATE, Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : Groupe Supdeco/Dakar Année de publication : 2019-2020 Collection : Institut Mercure Importance : 15 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Ressource humaine Fonction de chargé du recrutement [texte imprimé] / Rabietou Marie Françoise DIAKHATE, Auteur . - Groupe Supdeco/Dakar, 2019-2020 . - 15 p. : couv. ill. en coul. ; 30 cm. - (Institut Mercure) .
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Mots-clés : Recrutement Ressource humaine Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 201068 01-ME/RH-20 MISSION D'ENTREPRISE CDI CAMPUS GESTION DES RESSOURCES HUMAINE Disponible Documents numériques
Fontion_Charge_Recrutement.pdfAdobe Acrobat PDF
Titre : Gestion opérationnelle des ressources humaines : Des formalités administratives d'embauche au traitement de la paie au Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Malick DIAW, Auteur Editeur : Dakar : L'Harmattan-Sénégal Année de publication : 2020 Importance : 161 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : recrutement paie gestion des absences bilan social salaire grh embauche Gestion opérationnelle des ressources humaines : Des formalités administratives d'embauche au traitement de la paie au Sénégal [texte imprimé] / Malick DIAW, Auteur . - Dakar : L'Harmattan-Sénégal, 2020 . - 161 p.
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Mots-clés : recrutement paie gestion des absences bilan social salaire grh embauche Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 110127 02.03 DIA Livre Bibliothèque principale RESSOURCES HUMAINES Sorti jusqu'au 10/02/2023
Titre : LA GESTION DU PERSONNEL, ASPECTS JURIDIQUES : recrutement, carrière, mouvements de personnel. Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel DESPAX (1984), Auteur ; Jean PELISSIER (1984), Auteur Mention d'édition : 2ème édition Editeur : EDITIONS CUJAS Année de publication : 1984 Importance : 393 Pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2 2548 4031 0 Prix : 5 Euro Langues : Français (fre) Mots-clés : RECRUTEMENT CARRIERE DU PERSONNEL CONTRAT DE TRAVAIL QUALIFICATION PROFESSIONNELLE AFFECTATION DU PERSONNEL MUTATION DU PERSONNEL DEMISSION DU PERSONNEL LICENCIEMENT DROIT DU SALARIE RELATION DE TRAVAIL RELATION SOCIALE DISCIPLINE DANS L'ENTREPRISE TEMPS DE TRAVAIL EXECUTION DU TRAVAIL REMUNERATION DU TRAVAIL STATUT JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE LICENCIEMENT ECONOMIQUE SYNDICAT CONFLIT DANS L'ENTREPRISE Résumé : Tome I. Recrutement, carrière mouvement de personnel
Politique de Recrutement - Choix du type de contrat - Élaboration du contrat Responsabilités en matière de recrutement - Problèmes particuliers de recrutement. Acquisition d'une qualification professionnelle - Reconnaissance de la qualification professionnelle et affectation à un poste de travail - Le déroulement normal de la Carrière - Les incidents de carrière. Les Mouvements du Personnel : les mutations - la démission - le licenciement pour motif personnel - les droits du salarié licencié.
Tome II.Relations de travail, relations sociales
La discipline dans l'entreprise - Le temps de travail - L'exécution du travail-, La rémunération du travail - Répercussions sur les salariés des événements affectant la marche de l'entreprise - Des modifications dans la structure juridique de l'entreprise - Le licenciement économique: La mise en place des institutions représentatives du personnel dans les entreprises - l'organisation et le fonctionnement des institutions représentant le personnel et les syndicats dans l'entreprise - la participation dans l'entreprise - revendications et conflits dans l'entreprise.LA GESTION DU PERSONNEL, ASPECTS JURIDIQUES : recrutement, carrière, mouvements de personnel. [texte imprimé] / Michel DESPAX (1984), Auteur ; Jean PELISSIER (1984), Auteur . - 2ème édition . - [S.l.] : EDITIONS CUJAS, 1984 . - 393 Pages.
ISSN : 978-2 2548 4031 0 : 5 Euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : RECRUTEMENT CARRIERE DU PERSONNEL CONTRAT DE TRAVAIL QUALIFICATION PROFESSIONNELLE AFFECTATION DU PERSONNEL MUTATION DU PERSONNEL DEMISSION DU PERSONNEL LICENCIEMENT DROIT DU SALARIE RELATION DE TRAVAIL RELATION SOCIALE DISCIPLINE DANS L'ENTREPRISE TEMPS DE TRAVAIL EXECUTION DU TRAVAIL REMUNERATION DU TRAVAIL STATUT JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE LICENCIEMENT ECONOMIQUE SYNDICAT CONFLIT DANS L'ENTREPRISE Résumé : Tome I. Recrutement, carrière mouvement de personnel
Politique de Recrutement - Choix du type de contrat - Élaboration du contrat Responsabilités en matière de recrutement - Problèmes particuliers de recrutement. Acquisition d'une qualification professionnelle - Reconnaissance de la qualification professionnelle et affectation à un poste de travail - Le déroulement normal de la Carrière - Les incidents de carrière. Les Mouvements du Personnel : les mutations - la démission - le licenciement pour motif personnel - les droits du salarié licencié.
Tome II.Relations de travail, relations sociales
La discipline dans l'entreprise - Le temps de travail - L'exécution du travail-, La rémunération du travail - Répercussions sur les salariés des événements affectant la marche de l'entreprise - Des modifications dans la structure juridique de l'entreprise - Le licenciement économique: La mise en place des institutions représentatives du personnel dans les entreprises - l'organisation et le fonctionnement des institutions représentant le personnel et les syndicats dans l'entreprise - la participation dans l'entreprise - revendications et conflits dans l'entreprise.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100324 02.03 DES Livre Bibliothèque principale MANAGEMENT Disponible
Titre : La gestion du recrutement Type de document : texte imprimé Auteurs : Amele Flore DEDI (2020), Auteur ; Ndeye Fatimata DIALLO (2020), Auteur Editeur : Dakar [Sénégal] : Groupe Supdeco/Dakar Année de publication : 2019-2020 Collection : Institut Mercure Importance : 20 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : recrutement ressources humaines La gestion du recrutement [texte imprimé] / Amele Flore DEDI (2020), Auteur ; Ndeye Fatimata DIALLO (2020), Auteur . - Groupe Supdeco/Dakar, 2019-2020 . - 20 p. : couv. ill. en coul. ; 30 cm. - (Institut Mercure) .
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 200990 03-ME/RH-20 MISSION D'ENTREPRISE CDI CAMPUS GESTION DES RESSOURCES HUMAINE Disponible
